作者diablos ( )
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標題[問題] 資遣單或非自願性離職證明書
時間Wed Oct 3 08:34:23 2012
您好
不好意思想請問, 最近跟主管處得不好, 他要求我離開公司,
在公司工作兩年半了,
我希望公司能給我"非自願性離職證明書"
但主管是說給的是"資遣單"
如果公司不提供非自願性離職證明書
難道我就拿資遣單?
但公司應該是希望我自願離職,
我擔心若提出資遣, 公司會在資遣單上寫上不好的離職理由,
影響我找尋下一份工作
若找到新的公司, 會要求看我上家公司的離職證明嗎?
離職後, 原公司會轉出哪些資料, 比如勞健保...
哪些是我要注意的?
因為我找不到資遣單的資訊, 不太清楚它跟非自願性離職證明書差別在哪
另離職理由, 非自願性離職證明書上, 若公司勾選勞基法第11條第五款:
五、勞工對於所擔任之工作確不能勝任時。
是否會影響我找尋下一份工作
我能否跟公司協商勾選第二或四款其中之一?
二、虧損或業務緊縮時。
四、業務性質變更，有減少勞工之必要，又無適當工作可供安置時。
謝謝您們的解答!!
依勞基法第11條規定，除非有以下五種狀況，不然雇主不得終止勞動契約：
一、歇業或轉讓時。
二、虧損或業務緊縮時。
三、不可抗力暫停工作在一個月以上時。
四、業務性質變更，有減少勞工之必要，又無適當工作可供安置時。
五、勞工對於所擔任之工作確不能勝任時。
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 114.37.182.201
1F：→ callmeanswer:不是一樣的東西嗎= = 10/03 09:23
2F：推 forplay:反正不要傻傻的簽離職單就對了 10/03 09:58
3F：→ fyyg:好好笑喔都說要資遣了 怎可能是自願離職 機車主管 10/03 10:45
4F：→ fyyg:而且你不要簽自願離職 還要要求資遣費 資遣公司是要提出申請 10/03 10:46
5F：→ fyyg:你一旦自願離職甚麼都沒了 10/03 10:46
6F：推 OxfordGOD:想拿錢就是非自願離職單或者是資遣單 10/03 11:16
7F：→ OxfordGOD:不想拿錢就是開自願離職單 10/03 11:16
8F：→ OxfordGOD:2年半算久了 就爭取資遣費吧~ 10/03 11:17
9F：推 f1234518456:反正什麼都不要簽就對了 10/03 11:20
10F：推 ichup:要當奴隸就簽吧 我建議是一定要拿到 非自願離職單 10/03 16:30
11F：→ ichup:誰管單子寫啥 難道你去公司面試會帶著這張單子去? 10/03 16:30
12F：推 OxfordGOD:那公司如果要離職證明書呢?? XDDD 10/04 07:49
13F：→ OxfordGOD:拿得出來嗎~ 10/04 07:49
14F：→ diablos:謝謝諸位朋友的回覆!! 10/06 14:22