原PO是今年剛畢業的大學生，這一個月正努力在自己所學的專業 領域裡發展，開始上班是以PT的身份，雖然上班下班時間是固定 的，但大家還是會把自己今日該完成的工作做完才會下班，當然 公司會給正職員工報抵休，但是我們主管卻沒有提到我PT加班的 問題。今天同事需要我留下來加班，但不曉得我加班有沒有算工 時，便問主管，主管回答是有的，同事也好心告知我打卡的卡片 要給主管簽名，但我請主管簽名的時候，主管意思是，不需要簽 名，這樣算超時....我很疑惑 他的意思是算錢給我還是不會? 因為我也不曉得我的上班時數是哪一位主管統計給人事，而我又 是小菜鳥 怕問了不該問的問題會被黑掉>"< 之前就曾問過勞健保 問題..主管回答也是.....我不予置評。不曉得是不是新公司的關 係 導致沒有完整的配告措施..PS 原PO每天都跟大家一樣就算下班 時間已過一樣會把工作處理完再下班，只是針對"這一天超時"問題 讓我不懂主管的意思....... 工作甘苦談 大家一起加油^_______^ --

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