作者sleepying (嘟嘟哲)
看板Salary
標題[問題] 無底薪的工作到底合不合法
時間Tue Sep 18 17:44:48 2012
有個朋友去做了近兩個月 靠抽成的獎金總共拿3000多元
一開始公司給的資訊很模糊 大概作幾天之後才被告知是無底薪
工作一樣是朝九晚六 週休二日(休五和日)
想知道這樣的工作以勞基法而言究竟是合不合法
越想越覺得非常的不合理...
補充:高雄某家推展童書的業務公司 業務無底薪是常態嗎?
小妹本身待的公司是電子產品批發零售業
公司業務基本的底薪也有30K啊...
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◆ From: 59.120.248.19
※ 編輯: sleepying 來自: 59.120.248.19 (09/18 17:46)
1F：→ Subaudition:當然不合法 這還用問? 09/18 17:45
2F：推 Devillian:直接去檢舉吧 遇到這種爛公司不用客氣 09/18 17:49
3F：推 fortuner:簡直比22K還扯 09/18 18:33
4F：→ wind0710:比扯玲還扯，這種公司怎不倒一倒 09/18 18:35
5F：→ waterpower:無底薪管他朝九晚六~不去他又沒錢扣XD 09/18 18:39
6F：→ book2381:正常人領到第一個月的薪水就逃了....................... 09/18 18:56
7F：→ FantasyRyu:你可以做兩個月，真不簡單！ 09/18 20:34
8F：推 gary73183:作白工兩個月真不簡單～ 09/18 20:40
9F：→ sleepying:不是我啦....= = 09/19 09:03
10F：推 dunk767676:是2個月共領3000??? 09/19 15:04
11F：→ dunk767676:每天要準時上下班...去撿保特瓶2個月都比這高 09/19 15:05