作者hichcock (快樂一整年 ^^~~~)
看板Salary
標題Re: [閒聊] 如果最低薪資一口氣升到30K
時間Mon Sep 17 17:23:54 2012
※ 引述《luliya (luliya)》之銘言：
: 如果最低薪資一口氣升到30K，會倒多少公司?? 會裁掉多少員工??
: 原本找不到員工的公司會一堆人來應徵??
: 原本血汗工廠會變成人間煉獄還是人性化??
: 到底會發生什麼事??
: 反正22K罵那麼久了，來個逆向思考換換口味也不錯。
: 要改變產業結構，從薪水上面調整是最直接的了!!
: 生命會自己找到出路，老闆會自己找到對策。
: 但要是有一天假設有成真的可能，以現況而言，是好、是壞真的不知道。
沒有意義, 你知道現在有多少工作的薪資是不符合 "勞基法" 的嗎
扣除中南部不說, 光是大台北地區, 要找到不符合勞基法的工作就很多了
中南部就更不用說了
所以重點不在最低薪資調到多少
重點在...政府部門有沒有去稽查
查到之後的罰則夠不夠重...等等的
不過....我是不期待政府去做這些事啦, 不管誰當家都一樣
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生命是一個過程
可悲的是他不能重來
可喜的是他也不需要重來
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
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1F：推 kof70380:簽名檔三句話勝過千言萬語 09/17 17:47
2F：推 kuruki:我認同這個觀點，政府單位好好稽查所有企業勞工制度比較實 09/17 19:50
3F：→ kuruki:際，最好是對加班費與責任制這塊重新檢討稽核 09/17 19:51
4F：推 yayapapa:把勞基法罰責改成刑責且不然併科罰金，台灣老闆才會怕 09/17 20:18
5F：→ yayapapa: 錯字：是”不能”併科罰金 09/17 20:19
6F：推 tnnua:政府沒魄力 政策執行成這樣................ 09/17 20:52
7F：推 j3307002:誰當家都不會查啦就算2016換黨也一樣 09/18 15:16