我的職務是倉管 一開始應徵時確定是日班才投履歷、面試 每天都是早上06:00上班，公司有加班需求也會配合 平均都加2~4小時，最晚差不多在晚上七八點才下班 甚至在貨量大時要配合出貨時間，短暫一陣子提早到05:00上班也OK 不過前陣子，某天在我休假時的晚上 突然接到公司課長打來的電話 跟我說明天開始改成中班，下午13:00上班 我想說可能是任務需求臨時調動 且電話中也說不清楚，沒多問就答應了 隔天下午一點去上班 才發現只有我一個人調動、職務內容也改變了 不過課長也沒跟我說明班別調動的事情 工作了幾天覺得不適應，因為在配合加班後往往要晚上十一、二點後才能下班 於是我就找課長表示希望能調回早班原來的職務 跟我解釋了原委後，也說了很多好聽的話 最後課長還說：「我也不喜歡勉強別人 　 　　　　　　　　我有收到你給的訊息了 　　　　　　　　再給我幾天，沒辦法說馬上就調回去」 （奇怪當初一通電話就叫我改了...） 過了幾天後一樣沒聲沒息！ 我只好再找課長，表示今天等你空閒時我有事情要談，課長也答應了 結果之後他卡刷了下班就要走了，還是我衝過去攔住 課長這才想起好像有這麼一回事 最後協商的結果是 如果我要調回早班，就必須回到最基礎的理貨這項職務 無法回到原本負責出貨、品管的職務 叫我要想清楚，要嘛就繼續在中班不然就回去理貨... 不知不覺就打了一長篇 因為非常的困擾 麻煩幫我分析一下這是怎麼回事？ 以及主管的處理方式是否正確？ 謝謝大家了！ --

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