作者toromage (TORO)
看板Salary
標題[問題] 又是加班問題
時間Thu Aug 30 22:47:28 2012
大家好 最近JOB板的板標都在宣導兩周上班時數超過84小時就算加班
目前待的公司是沒有打卡 正常上班時間是八小時
可是通常都會晚2小時左右走 有時候會更晚
還有其他同事待到更晚才下班
無論再晚下班 都沒有加班費
(前公司也沒有加班費 但是照時數申請補休 而且都休得到)
想請問這樣子公司有算違反勞基法嗎 因為沒有打卡 該怎麼證明呢 謝謝!!
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 118.166.210.209
1F：推 ofpurity:有沒有搞錯 才晚兩小時而已 很幸福了好嗎 08/30 22:54
每個人感受不一樣 我沒有特別覺得辛苦 只是想知道這樣算不算違法
2F：→ spihc:我好奇的是...如果真的證明公司違反該法 您的下一步是？ 08/30 22:55
3F：→ copyflyN:噓樓上 08/30 22:55
4F：→ copyflyN:是嘍嘍上 08/30 22:56
5F：推 Cntlimwoly:樓上你搞笑嗎？ 08/30 22:58
我就是想知道這樣算不算違法 感謝~
※ 編輯: toromage 來自: 118.166.210.209 (08/30 23:01)
6F：推 pttwo:工作又多又累的話 超討厭加班 1分鐘都不想加... 08/30 23:05
原本都會盡量把當天可以完成的留下來做
可是知道有84小時這個規定之後有點無言
我對於違法的事情特別不能容忍
就好比以前兼差打工願意做100/hr薪資的工作
基本工資調漲之後完全沒辦法接受違法的薪資
※ 編輯: toromage 來自: 118.166.210.209 (08/30 23:09)
7F：推 KuraKura:記得是違法的 08/30 23:08
8F：→ DreamOfPilot:沒有打卡總會有門禁記錄吧？ 還是你們的門也是開的. 08/30 23:09
上班時間大部分是開著
※ 編輯: toromage 來自: 118.166.210.209 (08/30 23:10)
9F：→ frice:每天兩小時兩週就有20小時了... 08/30 23:13
10F：推 pttwo:20小時就是2天半!!! 現在的公司真的很...$%^#$%^ 08/30 23:17
11F：推 ken0424:就是有一樓這種人，慣老闆才愈來愈多...... 08/30 23:19
12F：→ ken0424:而且不是看兩周總時數，一天只要超過八小時，超過的部分 08/30 23:21
13F：→ ken0424:就是算加班，且每天最多上12小時，但你知道台灣老闆..ㄎㄎ 08/30 23:22
14F：推 larryaine:沒有打卡 怎麼證明你的出勤紀錄 08/30 23:25
15F：推 DreamOfPilot:請記得下班一定要刷門禁 這個是可以舉證的~~ 08/30 23:31
16F：→ ch22813:發信，查IP，若公司有intranet登入登出也會有紀錄。敝公司 08/30 23:35
17F：→ ch22813:老闆用這嫌我們責任制的上班遲到 08/30 23:36
18F：推 DreamOfPilot:喔對了~樓上提醒了一點~還可以查電腦開關機時間 08/30 23:38
19F：→ echen34:看到這樣的文章我總會想到一堆人說投行是肥貓產業 08/30 23:51
20F：→ piyoko:上班時間、薪資都談好了才去上班啊，為什麼要把原本應該屬 08/31 00:19
21F：→ piyoko:於自己的私人時間免費送給老闆? 08/31 00:20
22F：推 piyoko:話說原po的情況跟我之前公司超像，可透露部份公司名字嗎 08/31 00:23
還是不要好了XD 有這種情況的公司應該不少啦
23F：噓 lalalahu:公司有規定時間到了不能走嗎? 08/31 00:35
當然沒有 只是每件事情都有Deadline 不可能讓它延後
就我觀察上班時間大家都沒偷閒 卻都還非得加班趕進度
工作量很大 沒有規定不能走有用嗎
※ 編輯: toromage 來自: 118.166.210.209 (08/31 00:40)
24F：噓 lalalahu:如果強制留下來，那公司違法了!若無那你可以時間到了就下 08/31 00:39
25F：→ lalalahu:班，不用管其他人要不要晚下班 08/31 00:39
※ 編輯: toromage 來自: 118.166.210.209 (08/31 00:41)
26F：推 killus:下班時間到了理論上是能走 反正也沒加班費 但評價會變差 08/31 00:53
27F：→ killus:大家都加班 老闆不會不知道 是想省起來吧~ 08/31 00:54
28F：推 newstyle:1F是反串的吧 08/31 06:38
29F：推 lalalahu:為什麼不能讓工作延後，若不滿公司違法，延後也是讓公司 08/31 08:20
30F：→ lalalahu:損失，最後頂多只是讓這種不優良公司資遣你，你有實力 08/31 08:21
31F：→ lalalahu:何必怕沒有競爭力，當然你也可以事前向公司反應 08/31 08:22
32F：推 AIKER:原po心中應該有把尺吧~現在就是plan A 舉證討回加班費 08/31 08:23
33F：→ lalalahu:自己評估優劣，不好就離開(包含被資遣)，好就協商，甚至 08/31 08:24
34F：→ AIKER:當然就是跟公司翻臉了! 也可能討不到什麼尷尬收場~ 08/31 08:24
35F：→ lalalahu:公司獎金績效給的多，就摸摸鼻子吧!台積電工程師不就如此 08/31 08:25
36F：→ AIKER:plan B 要嘛繼續忍、要嘛就快辭了，還可以和平收場 08/31 08:26
37F：→ AIKER:責任制: 我就是要加到你死!! 08/31 08:28
38F：→ lalalahu:看原PO很不舒服的象限，選planA跟公司幹了吧! 08/31 08:28
39F：推 egh:公司要求你晚走就違法，你自願晚走就... 08/31 13:49
40F：推 logspiderman:我猜某樓是反串的，不是反串就是資方打手，不是打手 08/31 20:48
41F：→ logspiderman:我想上輩子三代都是做人奴才做一輩子的吧 08/31 20:48