作者R176B2C2 (無孔不入)
看板Salary
標題[討論] 帶到這樣的新人你會怎處理
時間Thu Aug 30 15:49:34 2012
帶到那種個性直、自尊心強、心思細膩敏感但做事卻不細膩的新人，你會怎處理？
一 直接表達：
就是直接找他私下溝通，告訴他哪裡需要改進，再不改進就定他
絕不能讓新人騎到頭上，不爽的話大家走著瞧
二 默默觀察，見機而作：
就是絕不會告訴他缺點在哪，因為個性直又這麼敏感的人，他很容易誤會你對他有意見
知道他是怎樣的人就好並跟他維持和諧的關係，但有好處也不會給他。
除非他主動來拜託你，否則他有困難也不會幫他
他自己要有本事的話就自己去搞，沒本事的話就自生自滅
三 其他？？
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◆ From: 220.128.238.224
※ 編輯: R176B2C2 來自: 220.128.238.224 (08/30 16:30)
1F：→ kitune:3.先看對方是不是正妹or皇親國戚 不是就放生 08/30 17:40
2F：推 HiViva:樓上幽默 08/30 17:42
3F：推 twin2:個性直的人不會誤會 這種是眼高手低 自以為是 08/30 19:50
4F：→ twin2:該教的教一教 會不會他家的事 教完後劃清權責 放生 08/30 19:51
5F：→ twin2:上面是前後輩關係 假如是主管 當然是直接電他 客氣什麼 08/30 19:53
6F：→ R176B2C2:對方是正妹的話我比你強多了，還輪的到你XD 08/30 20:00
7F：推 seduction:如果你要他快點走，就盡量電，以這種個性的人受不了被定 08/30 20:13
8F：→ seduction:他直也不是要騎到你頭上，就是溝通的方式不同， 08/30 20:14
9F：→ seduction:好好講應該會聽，不聽的話就管他去死，如果你是上司 08/30 20:15
10F：→ seduction:這也是考驗你的溝通帶人能力，台灣人都被訓練成小綿羊 08/30 20:16
11F：→ seduction:下屬對上司只能點頭說是，不然就是欠電 08/30 20:17
12F：推 twin2:有本事才有資格直 什麼都不懂是要直什麼 自己說的話能夠負責 08/30 20:43
13F：→ twin2:當然會採納他的意見 但這麼猛也不是什麼新人了 08/30 20:44
14F：推 MAGICXX:就給他她不喜歡的工作 他就會自己離職了..... 08/30 21:00
15F：推 Lafrente:我是你說的那種人 但我會接受你用第一項對我 08/30 22:43
16F：→ Lafrente:如果個性直 會接受那種直來直往 08/30 22:44
17F：→ R176B2C2:重點是 天底下有幾個人能接受呢@@ 08/30 22:59
18F：→ ADR:我會提多種方法教她怎麼做..要他自己找出適合自己的.. 08/30 22:59
19F：→ auepeace:私底下跟他單獨時直接講~ 08/30 23:00
20F：→ auepeace:我選1~ 08/30 23:00
21F：推 cyr1216:我好像有點像新人那種個性 但我師父用1的方式帶我 08/31 01:17
22F：→ cyr1216:一開始我很不爽 結果3年下來我超感謝他的..... 08/31 01:17
23F：推 GIN1967:我也是個相當直的人，好在當年也遇到直來直往的上司！ 09/01 21:57
24F：→ GIN1967:以我來說，我比較喜歡直接的上司，也會乖乖聽他的話 09/01 21:58