作者huntersa (獵人)
看板Salary
標題Re: [心得] 勵志文? 小心別被騙了。
時間Thu Aug 30 08:00:18 2012
※ 引述《unclefucka ()》之銘言：
: 也恕刪前段
: 你說得沒錯，當老闆就是所謂的全賺全賠，如同世界著名成衣商對潮流的預測
: --猜對就全賺了，eps猛上，毛利20%起跳! 沒猜對比代工廠還慘!
: 但，話又說回來
: 誰....要這些老闆跳出去原本吃人頭路的職務當老闆?
: 不就是老闆自己?
: 我們常看到很多創業者
: 屬於中年意氣風發，工作有點成就，也有點屬下，更有點小名聲
: 然後呢?
: 跳出來自己當老闆!!
: 誰逼他的? 自己阿，對利益的渴望阿~
: 那要開業，就得找人阿，找的人自然是一分錢一分貨
: 各種成本與威脅，跳出來前就得想好，若跳出來前還沒想到所有問題....
: --開玩笑，以前當主管遇上這種屬下，就叫他自己填離職單啦~
: 天下是你想打的~ know-how是你所以膽敢跳出來自幹的根本~
: 現在遇上了看錯人、成本不清楚、沒有市場、過去喝酒的角色翻臉不認你....
: 妳怪這些決定權沒妳高的屬下?
: 這還是你自己找來，不是你上層指派給你的唷~
: 先想想自己對生意的掌握力道，再來談是否有能力跳出來當老闆先吧....
洗完澡想到一點沒講，偏偏這點是最重要的...就是勞資雙方最大的盲點
就小公司來講或許勞資單純雙方的差別
但對有點規模的公司這點就很重要
大家都忽略一個東西叫股東
這種就假設你有竹科某公司的股票十張
而且你同時也在這間公司工作
有天經理人跟大家講，因為沒訂單，節省成本，放你無薪假
如果在這段期間不採用無薪假，股票就會下跌更多
請問這時你贊成無薪假還是正常上班?
僅以這篇給大家另一個思考方向
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 41.138.104.47
1F：→ gigi030507:股東跟員工 請不要搞混在一起 股東不會放無薪假 員工會 08/30 08:07
2F：→ gigi030507:並不是有股票就叫股東.... 08/30 08:07
3F：→ superpai:屁啦 無薪假消息傳出去股票才是會下跌 08/30 08:18
4F：→ linyap:你一定在放無薪時被公司強制買變水餃的股票齁~ 08/30 08:44
5F：→ superpai:連股票基本概念都不懂就上來裝資方 搞不懂現在的年輕人啊 08/30 08:56
有沒有鄉民不懂就來指別人裝懂阿?
公司組成是由員工、經理人、股東組成的
並不是有股票就叫股東? 不然他叫什麼??
好阿，無薪假傳出去會下跌
阿死撐在那就造成實際虧損更大你怎麼想
不要為了只想反而反好嗎?
6F：→ gigi030507:對不起 S大 我真的不懂(鞠躬) 08/30 08:57
7F：→ templar44:你有沒有把這篇文章印下來給你老闆看?說不定會幫你加薪 08/30 12:29
※ 編輯: huntersa 來自: 41.138.104.47 (08/30 14:55)
8F：噓 gigi030507:請問阿土伯大股東有放無薪假嗎...套句郭董說的：只有10 08/30 15:40
9F：→ gigi030507:股 就問那麼多 如果你有1000股 我就請你上來 08/30 15:41
10F：噓 gigi030507:請問一下 股東 一定是員工嗎？員工可能會是股東 08/30 15:48
11F：→ gigi030507:如果不是 請問你 你拿股東來說員工怎樣 邏輯在哪？ 08/30 15:49
12F：→ superpai:你會去買進放無薪假的公司的股票嗎 不要為挺而挺喔 08/30 20:31
懶得戰了
提供這篇的想法是告訴你經理人並不完全就是老闆
決定你薪水高低的是經理人
經理人是股東找的，就是要讓股東利益極大化
竹科有多少工作的員工有著自家公司的股票?
股東拿不到錢就會抽資金或抱怨
但台灣散戶這麼多
薪資高低你我都推了一把
什麼? 你沒股票?
那你也沒辦法叫什麼，因為你什麼資格也沒有
※ 編輯: huntersa 來自: 212.52.159.74 (08/30 20:37)
13F：→ wmp12linux:那沒發行股票的公司你該怎麼講？股東？ 08/30 21:32
14F：→ superpai:搞到薪水發不出來能讓股東利益極大？真是提供奇怪的想法 08/31 00:01