作者viviyo (Tobe)
看板Salary
標題[心得] 被老闆fire請注意
時間Fri Aug 17 15:50:52 2012
我不知道這能不能算常識，就是大家都知道的事...
但這是我這次被老闆火掉之後的...心得或說想法(?)
近一個月前被老闆說做到那天
因為他不給我非自願離職證明所以他去勞工局申訴
(我之前有po過一篇文)
然後到了調解會等待我的是不知道該說什麼
反正主席就說：
「老闆叫你走，你同意了，你就是自願離職」
「你要非自願離職證明，就應該要賴在那邊不走」
...
被fire隔天我打電話到勞工局問，
我被fire，有申請調解了，因為我要非自願離職證明老闆不給我，
我還需不需要去上班？會不會有曠職的疑慮?
他回答我說「不用，就等申訴流程」
再隔天我因為還是很怕沒辦法拿到非自願離職
又跑去勞工局，這位的說法也一樣
「不用去了，就等申訴流程」
結果最後最後的結果是這樣...
我問主席老闆給我薪資低報的問題
老闆就解釋一堆說其中多少是伙食費
他之後會捕退休金差額給我
說簽約時就有說過之類的話
我跟主席說這是我第一次聽到...
原來我的全薪還被拆成有伙食費這部份
原來勞退之後會補差額之類的部份
主席也同意他的說法然後就說
「又沒幾塊錢，我相信公司不會付不起這個錢，
才幾塊錢吃頓飯就沒了」......
是啦對他們來說是才幾塊錢啦
老實說我不知道勞工局到底是站在哪邊...
我問過兩次耶，相信他們的結果是只能吞下去...
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◆ From: 180.177.114.247
1F：→ ilw4e:調解不都是什麼地方人士在那邊調嗎?跟勞工局沒關吧? 08/17 15:53
2F：→ viviyo:可是...當初勾的是請勞工局的耶 那也是地方人士??? 08/17 15:54
3F：→ ilw4e:調解這種東西應該就是有共識OK，沒共識一樣法院見 08/17 15:59
4F：→ ilw4e:這問題應該去法律相關的版問，我猜很多人會叫你先告了再說XD 08/17 16:05
5F：→ callmeanswer:這個要告什麼? 08/17 16:06
6F：→ ilw4e:資遣費<==民事阿 08/17 16:16
7F：推 f1234518456:調解都是一堆資方打手在那屁 直接上法院比較快 08/17 16:52
8F：推 peruman:根據我經驗 調解會的人都挺...怎麼說呢...冬烘? 08/17 17:40
9F：→ peruman:所以只要你在情理上站的住腳 據理力爭 不要讓調解委員搓了 08/17 17:41
10F：→ callmeanswer:這個不是搓不搓..元po沒去上班沒錄音 什麼都不要想 08/17 17:44
11F：→ viviyo:我有錄音阿，後來他叫我作到今天不要再來了時候 08/17 17:51
12F：→ viviyo:我該說得都說了主席就說你同意就是你自願 08/17 17:53
13F：推 mmurdoc:1.勞動合約薪資結構 2.實際薪水條結構 3.勞健保所投保結構 08/17 20:51
14F：→ mmurdoc:三者有其二不合,就有辦法告,對!不是在勞資協調會上抱怨 08/17 20:52
15F：→ mmurdoc:是要真的去捅去告才有用,勞工局健保局法院,告下去會賠到哭 08/17 20:53
16F：推 ErosYuan:樓上，不會賠到哭......那些罰鍰，都是小錢......才幾萬 08/17 21:26
17F：推 kkggking:看到賠到哭 我就笑了... 08/18 11:02
18F：→ qin:主要是 你沒蒐證......... 08/19 16:00