※ 引述《jackco1234 (...)》之銘言： : 就我以前在家樂福打工經驗 : 一個課長薪水是看年資 大部分約有40K左右甚至高於40K : 但是能不能升課長還是要取決於上面的長官對你的態度 能力決定 : 當然 家樂福是一個外資企業 英文能力相當重要 好的話升課長還蠻快的 : 課長級以上可以SHARE你所服務的部門分紅 以前聽說是正職就行 : 但像在量販店越來越多 賺的應該不比以往 分紅應該也就越來越少@@ : 但是你要記住 家樂福沒有加班費 只會讓你補休 : 但這不一定好 有時候缺人時你是一個幹部你有膽子休假嘛 : 尤其你算是空降部隊 從一個儲備幹部開始幹起 : 升課長的機會相當大 但是一些從最小職等開始幹起也覬覦這個職位的員工會服從你嗎 : 恐怕這些都是必須要自己去 HANDLE : 尤其我覺得分店的業績也是重點 如果你是待到業績好的分店如內湖 汐止 新店等 : 升遷一定更快 會比從小店如東興之類的來的快 : 況且你在這家店做 搞不好要到另外一個分店才會有課長缺才能升遷 : 又是另外一個環境適應的開始 : 最重要我是覺得 量販店真的很累人 如果又是待到雜貨課 真的只有累而已 : 體力負擔真的很重要 相信其他有在量販店打過工的應該都能體會到 : ※ 引述《eroser (回來囉~~)》之銘言： : : 最近正值轉職期間 : : 目前有兩家公司可以選擇 : : 給我的試用期薪水分別是42k和45k : : 但是兩家公司都是中型公司 公司組織也非常的扁平 : : 未來的發展比較有限 : : 之前因為親戚的建議 我有去家樂福面試儲備主管 : : 沒想到今天打電話來告訴我錄取了 : : 不過職位是課長助理 薪水是33K : : 但他說三個月試用期過後會針對試用期的表現再調一次薪 : : 若以試用期的薪水而言 : : 其實差距滿大的 : : 但據說家樂福發展 升遷跟福利都不錯 : : 努力一點升上課長後薪水其實跟那兩個工作就差不多了 : : 甚至會更高 : : 我知道零售業很操 但如果先不考慮這部分的話 : : 大家的建議是什麼? (如果設定在三年至五年的發展來看的話) : : 我下星期要陸續回覆每一家 希望能多收集一點情報 : : 因為家樂福這一塊 確實是很誘人 : : 想多了解家樂福的升遷跟福利的相關例子或大家的看法 : : 還是有人在家樂福工作可以幫我解惑呢? : : 先謝謝各位啦!! 各位板友，如果有冒犯還請原諒!!我曾在去年5月~10月間在某間分店打工， 據我了解如果你是從時新慢慢升上去的助理薪水只有25000~30000(大多不到30000) ，再來會應徵課長助理只有某間店生鮮處才有這個特例， 很多課長(其他分店調過來)其實都很看不起這些 並非是從時薪工讀生做起的幹部(除了店長和總部人員外， 多數處長以下幹部都是從時薪人員做起，慢慢升上去)，再者 很多新上任的年輕課長也只有30000左右不到40000薪水，如何不讓其他幹部敵視 就要看個人智慧。 ， --

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