1.繼續死要留下 且搞對抗鬥法 但你很可能會輸 輸了就啥都沒了 且過程中要挺個大肚子受氣 對抗過程中會發生很多機車的事情 讓你生氣 讓你鬱卒 很辛苦 甚至之後還要上法院才能討公道 2.談真留職停薪 生完小孩後回來 3.不給留職停薪 那就談假留職停薪吧 講好是真離職不留了 好聚好散 但要請公司配合留下你勞健保 生完小孩才能領好幾萬的生育補助 之後再請育嬰假 領忘了幾成薪水領半年 然後之後再叫公司讓你非自願離職 繼續領失業補助 小公司跟你玩1 通常員工討不到便宜 建議走2和3 能走2最棒 一些法規細節資格再自己去研究一下吧 ※ 引述《rasfjo (rasfjo)》之銘言： : 我目前在一間私人小公司擔任國貿人員 目前為止待了半年 : 因為有做貨物買賣所以常常需要到碼頭驗貨 : 通常一驗就是站個半天一天的 曬傷什麼的 我也都不以為意 : 但是七月初我發現自己懷孕一個多月了 : 而且也站到出血 醫生警告我不可以再久站 又加上我不定時的孕吐 : 所以我就跟老闆說 老闆只回答我要小心 接著整個七月我都是在辦公室處理文書 : 但光是處理文書我也是忙的焦頭爛額 : 六月初公司進來一位正妹新人 其實公司沒有職缺 : 但因為老闆就是要讓她進來上班 我們也都心知肚明 : 可是因為新人的語言能力無法跟外國廠商溝通 所以都讓她做一些打雜的工作 : 而我因為懷孕不能外出 也都由她代替我出去 : 但是她就常跟老闆抱怨說 外面好熱喔 站的腳好酸喔 都曬黑了 : 於是在這段我不用外出的期間 也常常被老闆叫進辦公室口頭訓勉 : "不要認為妳懷孕就什麼事都不用做 妳要趕快調整妳的狀態 也要外出幫忙" : 但我的身體真的不是我能控制的... : 而且那位新人除了外出也真的沒什麼事可做 : 像昨天下午我在忙 她還把我叫到她桌前 說她要問我一件事 : 原來她閒到在跟她朋友聊MSN 她朋友打了一句"WAIT!ＩWILL USE MY I PAD" : 然後她看不懂那句話是什麼意思 所以叫我過去翻譯 : 我知道老闆擺明了喜歡她 所以捨不得她辛苦 所以叫我這個孕婦要趕快調整狀態 : 我只求我應得的福利跟薪水有得到就好 : 就像我在還沒進公司之前 老闆面試我 跟我講到薪資及福利 : 他說公司沒有年假&加班費 有時假日需要出勤 : 但是會發三節獎金&兩次年ㄓㄨㄥ 中&終 都幾個月起跳 : 但昨天下午我領到年中 只有半個月 跟那個新人拿到的金額一模一樣 : 我同事他們在意的點是 為什麼我跟那新人拿一樣多的年中 : 但我在意的點是 怎麼跟老闆當初說的不太一樣(幾個月起跳) : 所以我就問老闆 是不是我哪裡做的不好(其實心裡是在想 是不是因為我懷孕?) : 結果老闆沒有回答我的問題 直接說"如果妳覺得福利不好 那明天就可以不用來了" : 我回他"我不是覺得福利不好 我只是覺得怎麼跟你當初說的不一樣 是我哪裡做不好嗎?" : 他才回我"只有年終是幾個月起跳 年中不一定 妳才進來半年 有年中就要偷笑了" : (雖然跟他當初講的不一樣 他當初是說一進來就幾個月起跳 所以公司大家年薪算一算 : 都很高 但他是老闆 他講得出理由我也只能接受) : 接著他又說"妳最近因為懷孕 很多工作都不能做 我都沒跟妳計較了 妳還來跟我計較這個" : 我就回他"我不是跟你計較 只是跟我當初聽到的資訊有誤差 所以想問清楚 現在你講了 : 我也明白了" : 之後他只說"那妳清楚了吧?沒事了吧?" 電話也就掛了 : 我跟朋友講這件事 他們都說感覺很像老闆用懷孕這件事在壓我 : 以後不平等的事一定還會一直發生 如果他們是我 就會開始騎驢找馬 : 但偏偏我現在就是孕婦 我就是要忍氣吞聲 : 不過現在說出來 心情好多了... -- --

※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 111.249.170.219 沒幻想 3就是對我前同事下的指導棋 生育補助領到 育嬰假政府那幾成薪水也領很爽 育嬰假公司並不用幫你多付錢 好聚好散公司樂於做這順水人情 但走1對抗小公司的話 撕破臉 用賤招把你開除弄走很簡單 什麼都不用談 什麼都領不到 就是法院見 台灣的司法...重罰兩萬? 舉證不足?? 勞保局伸覆跑好幾趟...跑法院.. 看孕婦有沒有時間精力這樣跑.... ※ 編輯: RAVANA 來自: 111.249.170.219 (08/01 16:25)