作者kof70380 (小隆)
看板Salary
標題[新聞] 大企業外勞上限 最快9月放寬
時間Wed Jul 25 09:02:08 2012
來源：
http://udn.com/NEWS/FINANCE/FIN1/7247871.shtml
原文：
勞委會將修正千人以上製造業須刪減外勞核配比的規定，目前國內有七十八家千人以
上企業，放寬後這些企業共可多聘兩千多名外勞；勞委會表示，最快九月開放。
國內製造業申請外勞有不同核配比，依產業可申請百分之十、十五、廿、廿五或卅五
的外勞。過去考量大企業條件較佳，應有能力雇用較多本國勞工，勞委會二○一○年修法
，調降千人以上企業雇用外勞核配比。
但實施後，大企業不斷向勞委會反映，本勞較不願從事夜班工作、夜班缺工嚴重；並
且雇用本勞人數越多、被刪減的外勞核配比也越多，有「懲罰」大企業疑慮。勞委會因此
取消刪減外勞核配比的規定。
依目前規定，企業人數一千至二千人，原本核配比要扣掉一個百分點，超過二千至三
千人的部分，核配比扣二個百分點，超過三千人以上扣三個百分點。以四千五百人、原始
核配比百分之十的企業為例，目前可雇用三百七十五名外勞。放寬後可雇用四百五十人。
國內有七十八家千人以上製造業，被刪減的外勞人數共兩千零八十七人，其中包括鴻
海、日月光等知名大企業都有雇用外勞。傅慧芝說，新規定最快九月上路，到時候大企業
須再重新提出外勞申請。
台灣勞工陣線理事長孫友聯表示，企業雇用外勞一定是為了降低成本，絕不是缺工；
一般認為大企業比較有能力與責任雇用本國勞工，如今勞委會連這個價值都拋棄，等於是
「向資方靠攏」。
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十大謊言
1.同學:我沒唸啊，不知道為何考這麼高。 2.來賓:大家好，我只簡單講兩句。
3.老闆:我不會忘記你的貢獻。 4.職員:明天我就不幹了。
5.商人:虧本大拍賣，只到今天。 6.明星:我們只是朋友。
7.政客:我決定退出政壇！ 8.女孩:這是我的第一次。
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◆ From: 111.242.8.130
1F：推 FlashGet:這個政府的勞委會怎麼立場完全站在資方那 太怪了吧!!!! 07/25 09:09
2F：推 FFFFFFFF:現在才知道嗎... 07/25 09:12
3F：推 vulurn:本勞薪水一直無法提升，還一直放外勞近來，無言 07/25 09:30
4F：→ f1234518456:幹 07/25 09:33
5F：→ MainXI:資委會不意外阿 07/25 10:07
6F：推 lword:是說外勞在做的本勞也不會想做 07/25 11:09
7F：推 poloo9:外勞的薪水跟工作量 你當國人是白癡? 07/25 12:14
8F：推 EuridiN:未滿三萬 失業率四小龍最 開放外勞?? i am confused..... 07/25 13:17
9F：推 murosaora:偉哉資委會 07/25 13:24
10F：→ tedptt:勞委員無誤啊 （外籍）勞委會 07/25 13:40
11F：推 roea68roea68:薪資提高 有什麼工作會沒人做? 引進外勞就是摳死當 07/25 20:35
12F：→ Klassic:沒人肯做?我看是薪水太低吧~~政府對這些企業太寵了...爛! 07/26 11:29
13F：→ uelle:用本國籍的一個人薪水可以請兩個人薪水... 07/26 22:09
14F：推 j3307002:本勞薪水一直無法提升，還一直放外勞近來，無言 07/29 02:52
15F：推 ThomasHSNU:資委會 真想噓 08/03 03:37