作者eggbox (蛋盒子)
看板Salary
標題[新聞] 電子搶人 徵才現場漲薪水
時間Sun Jul 15 06:25:40 2012
【魏斌╱高雄報導】高市勞工局訓練就業中心昨辦徵才，110家廠商提供近5千個職缺，服
務、餐飲業成為徵才主流，缺工嚴重的電子業為了搶人，當場調高薪資，
楠梓電子把儲備
幹部底薪從1.88萬元拉到2.4萬元。不過，一位郭姓大學電機系應屆畢業生還是覺得薪水
太低。勞工局訓就中心主任陳石圍說，已跟幾家業者溝通，「若一直找不到人，要考慮改
善勞動條件。」
服務業大排長龍
昨徵才廠商中，服務業明顯比電子業更受歡迎，王品石二鍋攤位前一直有2、30人排隊，
但電子業即使是上市公司日月光、奇美電也冷冷清清。陳石圍坦言：「年輕人似已不再熱
衷高科技產業。」除產業景氣不明，需輪班更讓求職者懼怕。為了搶人，楠梓電、旗勝科
技當場拉高薪資，台郡科技更標榜上班一段時間可領8千元久任獎金。
不過
有面試主管透露，「人力品質很差！」前鎮一家電子業徵求生產技術員，3位大寮區
私校應屆畢業生把校名「工商」寫成「公商」，讓面試主管忍不住說：「這樣寫，學校會
很傷心。」陳石圍表示，服務、餐飲業仍是第4季徵才主流，高雄市合併後新增不少製造
業職缺，也是求職方向之一。
http://www.appledaily.com.tw/appledaily/article/headline/20120715/34369090
真可悲 儲備幹部18K調到24K 以為很高??
還有阿 只是徵個技術員 字寫錯就說人力品質差 那你開出的薪資又多高?
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 118.163.25.241
1F：推 nangle:兩萬四，算上加班一個月應該要有四萬五吧？ 07/15 06:42
2F：→ nangle:如果是調高底薪但是降低加班費和獎金，那有跟沒有一樣 07/15 06:43
3F：推 m16a218:技術員不適連外勞都可以做嗎? 那麼要求中文程度幹嘛... 07/15 06:46
4F：→ NaouZ:電機學士平均起薪從 26-32K 都有 07/15 07:49
5F：→ chelab:出香蕉,只會招來猴子 07/15 08:57
6F：推 dick0209:薪水給得低是事實，但字寫錯也是事實阿…… 07/15 09:07
7F：→ KYOFIGHTER:高雄....... 07/15 09:36
8F：→ MasterChang:私校的學生平均素質就跟高中生差不多，是要期待甚麼？ 07/15 09:39
9F：→ MasterChang:儲備幹部也不過就是拿來儲備新的肝在用的。 07/15 09:40
10F：→ bndan:高中生應該也不至於寫錯校名吧 囧" 07/15 11:08
11F：推 joseph770121:據說 某神教的技術員 12小時輪班 早班起薪19K 07/15 11:42
12F：→ joseph770121:需穿全套無塵衣 只能站著 做二休二 有時要配合加班 07/15 11:43
13F：推 kof70380:2.4萬很厲害嗎？南科 XX 基本技術員起薪23000 07/15 12:59
14F：推 justbejoni:如果寫成"公傷"的話，我看主管的臉會更綠... 07/15 13:19
15F：推 saeea:現場跟你說24K 去了才跟你說24K是場面話....實際還是18.8K 07/15 17:25
16F：→ comodo:24k 台灣真的是鬼島也 07/15 18:49
17F：推 asiu:幹部才24K 技術員才多少?? 會寫自己名字就不錯了 07/15 21:21
18F：推 asiu:前鎮電子業...那些主管品質也很差 07/16 14:27
19F：推 j3307002:24k 台灣真的是鬼島也 07/29 03:19