本人目前任職於某間科技公司的MIS，全公司大約1千多人 公司PC+NB將近500台(含生產線)，MIS部門人數不超過10人... MIS負責的部分有，軟體開發(ERP、MES、傳簽系統、財會系統...) MIS負責硬體的部分有軟、硬體(PC、NB、投影機)、伺服器、印表機、 影印機、DB、電話、傳真機...還有MIS部門的費用及預算計算及編制... 部門人員分配很簡單，分軟體&硬體 硬體人員：3人(包含我) 硬體人員主要架構 　　　　　　 B (年資約3年) A(年資10年↑)〈 　　　　　　 C (ME,菜鳥) 當主管有任何有關跟上述有關的事情，通常會跟A說，再由A分配給B或C A主要負責Server、電話、DB B主要負責User的硬體維修(除了A沒做的，幾乎都做了) C就是我，我的職務比較特別... 因為我要負責寫軟體、還要負責管Server，還要協助B處理一些軟硬體的問題 主管安排我寫軟體，也就是說寫軟體是由主管直接指派我，而不透過A 但是，時常都沒時間寫程式、反而都是聽由A的指派.... 可能有時候寫程式寫到一半，就被A叫去幹嘛或者協助他什麼事情.. 不然可能有時候就協助B處理一些User的問題... 在這種情況下，幾乎沒有時間寫程式，時常回到位置後已經快下班了.. 當然，程式寫不完的情況下，又會被主管念... 可能A平常在主管面前表現很忙碌，所以主管一直要A將手上的一些工作Share給B&C 但是，實際上，有些工作A早就叫我做了... 例如:我剛進公司三四個月，A就將某個小Server(假設為V)丟給我管... 在後續的幾個月，也陸續將一些Server丟給我... 包括，後續有人離職，那個人負責的Server也丟給我... 直到上個月和主管聊天時，主管問我程式的進度，我也向主管表示最近很忙.. 還要負責Server的部分... 主管說：你不是只有負責V嗎??還有其他的嗎?? 因為陸續的幾個Server主管並不知道已經丟給我了... 而且，公司有個網域內最大權限的帳號，有很多Server都是使用那個帳號登入.. 可能因為Server這種東西比較有嚴重性?還是怎樣... A不會將這個帳號讓我知道，B工作那麼久了，也不知道那個帳號的密碼 以至於，有時候要登入Server設定或看資料時，還必須委託A幫我key 密碼... 什麼事情都要拜託A.. 公司凡事都想導入電子化，但是我們部門的人數卻沒有增加 反而增加我們的工作量，我也不知道為什麼主管不肯再增加人數... 每次跟主管抱怨很忙，時間不夠 主管就說：大家都很忙啊!!又不是只有你忙，時間不夠你要去排時間啊... OS:我排時間寫程式了啊!!可是A要我去做XXX，我能不去嗎??... 唉~最近工作做到好灰心... --

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