作者enjoylove (小不點)
看板Salary
標題[新聞] 中華電組織調整 員工全「升官」
時間Thu Jul 12 01:33:16 2012
國營企業的中華電信，從七月開始組織重新調整，將一萬三千多名員工的職級大幅調高，
像是分公司的「經理」調整為總經理，店長高升為經理，員工升官連連，儘管薪水沒有變
動，但大家都很開心！
櫃檯員工，賣力服務顧客，會這麼認真，就是因為電信公司大幅調高員工的職稱，讓大家
好開心！店長高升成經理，聽起來很有fu，這一波電信公司的組織調整，儘管薪水沒有增
加，但13000名員工職位高升通通有獎！像是：訓練中心的所長變成院長，助理工程師、
助理管理師，改稱工程師、管理師，還有處長高升變成副總，分公司經理變成總經理，聽
起來好氣派啊！或許下次消費者到中華電信的分公司，會有一位總經理來替您服務，算一
算，中華電信的總經理現在有七個之多，恐怕也是要讓顧客有備受禮遇的感覺，這一招真
的很高明，因為不花一毛錢，就讓員工賣命，顧客就感心！
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◆ From: 223.142.34.61
1F：推 jcll:證券公司差不多人人都是理級.... 07/12 02:44
2F：噓 mepass:神經病 07/12 06:35
3F：噓 jkingla:中華電信是國營企業??民視新聞的水準果然夠低...亂寫一通~ 07/12 10:11
4F：→ ninan:我朋友在中華電信，怎麼感覺他一點都不開心? XD 07/12 10:34
5F：→ BMay:種花不是早就民營化了？ 07/12 14:22
6F：→ dreamindance:民營化還要看持股比率、董監事席次 ，政府相對多數 07/12 20:12
7F：→ jeross:變相減薪 XD 07/13 13:10