作者marcchoutw ()
看板Salary
標題Re: [問題] 不准請喪假的公司?
時間Wed Jul 11 18:12:21 2012
我前一家公司曾經有個新人剛報到
很不幸的就祖父過世了...
起初兩個星期各請一天
第三個星期從星期三請到下星期一...
再回來上班時,資遣費發給他....就通知他明天不用來了...
所以我也不知道這算不算不准假的一種....
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牛隊球員對老闆表示:
你曾經說過，你不是一個省錢的人
但我沒想到，你省起錢來根本不是人。
記者對楊小老闆及領隊表示:
你現在是把任性當成個性，自私當成自信嗎？
球迷對球團高層表示:
你們趕快給我滾回你的火星去，不要再來地球作亂了，
你們再這樣亂搞你會有報應的。
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 60.248.88.13
1F：→ mineral:這可能要看該新人與祖父間關係,通常祖父輩的應該還會有父 07/11 19:07
2F：→ mineral:字輩的去處理主要是宜,這樣連請那麼多天是有點怪.除非說家 07/11 19:08
3F：→ mineral:族裡只剩祖孫倆.不然可能貴公司是覺得該新人是不是利用 07/11 19:08
4F：→ mineral:喪假卻是做其他事情?但至少有發資遣費 07/11 19:09
5F：→ purpleagle:6天請完...出殯沒假了 07/11 19:36
6F：→ a001ou:如果是長孫依傳統習俗要做的事情可多的 07/11 19:43
7F：→ b9002053:來不到一個月就請一星期的病假.... 07/11 20:52
8F：推 xxshoxx:樓上，人家是請喪假不是病假 07/11 22:09
9F：→ tmdl:看內孫或外孫 長內孫就有一堆事要做 07/11 22:10
10F：→ bndan:正規作法 至少給了資遣費.反過來說公司都已經付出人事成本 07/12 02:27
11F：→ bndan:到頭來該員工要開始耕耘時 你把他辭退 是誰的損失 很明顯~_~ 07/12 02:28
12F：→ cyh33:可能公司有更好的備用人選,可以馬上上班吧,這種是損失還是 07/12 09:04
13F：→ cyh33:停損點設得好,都無法先知道. 07/12 09:04
14F：→ cyh33:但我覺得至少有照規定來發資遣費,因為畢竟公司也有覺得勞工 07/12 09:05
15F：→ cyh33:不適任的權利,所以才有資遣費這東西 07/12 09:05
16F：→ kitune:這家公司很不錯啊 有資遣費又肯讓他請喪假 很OK了 07/12 09:38
17F：→ XXPLUS:很OK的公司，祖輩的後事，新人還硬要請滿，一葉知秋 07/12 10:10
18F：推 rcpoloop:這不是應該的嗎？鬼島已經淪喪到可以請假還有給資遣費就 07/12 13:44
19F：→ rcpoloop:是很OK的公司了.... 07/12 13:44