勞保金低報 不給例休「政府卸責」 【陳嘉恩、李姿慧、王玉樹╱台北報導】公部門竟放任派遣公司剝削勞工！勞委會昨公布 去年公部門派遣勞動專案檢查結果，抽查十八家與政府所屬學校、公營或官股企業合作的 派遣公司，結果竟有十五家違法，違法率高達八成三。勞團怒批政府卸責，應把這些違法 業者統統列為公部門拒絕往來戶。 人事行政總處統計，目前各部會共僱用近一萬一千名派遣勞工。勞委會去年底抽查十八家 有派遣勞工至國立體育大學、中華郵政、中華電信、台電四單位工作的派遣公司，昨公布 結果顯示僅三家業者合法，另十五家有違法情事，違法最嚴重項目是勞退和勞保高薪低報 ，也有業者未幫勞工保勞保、不給假日工資、未給例休假等。 勞委會拒公布名單 勞委會強調，這次查出業者各僅違法一至三項，項目已大幅減少，有改善趨勢。違法者已 移送地方政府開罰，並已發函給使用派遣的公營單位要求督促改善；今年也將發動史上最 大規模派遣勞檢專案，要檢查五百家派遣業者。 勞委會昨拒公布違法派遣公司名單，《蘋果》無法取得業者回應。但這次抽查的四個用人 單位均有合作派遣公司違法。 台電：會要求改善 中華電信表示，曾有派遣公司投保薪資認定有問題，已改善。中華郵政回應，對派遣公司 要求嚴格，違法者將不付款或解約。台電則說，會要求改善，否則列拒絕往來戶。國立體 育大學總務處說，要求業者改善才能請款。 「比多數公僕辛苦」 曾在公部門擔任派遣工的劉小姐說，公部門派遣工比多數公務員辛苦，但福利和權益都沒 保障。全國自主勞工聯盟執行長朱維立批評，政府濫用派遣嚴重，合作的業者還違法，政 府要負最大責任，「勞委會卸責，應主動公布名單，列為各部會採購拒絕往來戶。」 去年度公部門派遣勞檢結果 ★檢查對象：中華郵政、中華電信、台電、國立體育大學合作的18家派遣公司 ★違法情形：15家有遭查出違法，佔83.3％ ★派遣業者違法比率 ◎勞退金高薪低報33.3％ ◎未舉辦勞資會議27.8％ ◎勞保高薪低報22.2％ ◎未依法提撥勞退金16.7％ ◎未依規定置備勞工出勤紀錄16.7％ ★申訴管道 電洽：0800-085151（限上班時間） 網址：http://www.cla.gov.tw 資料來源：勞委會、《蘋果》採訪整理 http://appledaily.com.tw/appledaily/article/headline/20120711/34360026 拒絕公布名單哩...資委會就是資委會... 政府機關單位都帶頭違法了 更何況其他小公司 爛透了 --

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