作者yaya (喔耶比)
看板Salary
標題[問題] 試用沒勞健保且之後須簽一年約
時間Tue Jul 10 14:12:35 2012
上禮拜去面試一家公司
老闆不算是會畫大餅 一開始都把話講清楚
責任制(設計業) 保障14個月 週休二日
試用期三個月20K 沒有勞健保
(原因:因為待不到三個月如果不做了 公司還要去退掉一來一返的)
試用三個月後談薪水,須簽一年合約 一年內都有照勞基法 且特休七天
但是一年內離職的話 要賠一個月的薪水
一年後不用再簽約 特休20天
請問這間公司如何呢???
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 112.104.194.143
1F：→ wandallin:沒勞健保就違法了 07/10 14:13
2F：→ kitune:這什麼鳥公司 不過老闆坦白就原諒他吧 07/10 14:13
3F：→ neo718:又是一個離職就要員工賠薪水的鳥公司... 07/10 14:19
4F：→ wandallin:慣老闆該不會有上PTT 都在互相學 07/10 14:21
5F：→ OrzOGC:沒前途的公司不值得簽.況且這約不平等不具法律效益 07/10 14:21
6F：→ juliantaipei:什麼公司什麼老闆？？先去舉發了吧！ 07/10 14:23
7F：噓 kon760419:三個月後談薪水 給你22000 哈哈哈哈 07/10 14:27
8F：→ f1234518456:20k還簽約 去簽志願役比較實在 07/10 14:32
9F：→ FFFFFFFF:還需要思考嗎… 07/10 14:45
10F：→ sworddragon:沒有試用期這種東西，另外只要上班就一定要勞健保，特 07/10 14:50
11F：→ sworddragon:休七天不是公司給你是勞基法給你的，這不能算是"福利" 07/10 14:50
12F：→ sworddragon:另外是哪間公司說一下吧，別讓更多人受害... 07/10 14:50
13F：→ yaya:只是去面試而已 還沒決定 07/10 14:52
14F：→ callmeanswer:1年特休20 == ==. ..好爽 07/10 14:57
15F：→ piece1:老闆都這麼坦白說了..如果你還志願去我也不知該說啥了 07/10 14:59
16F：→ cloud1230:一年特休20,但休不休的到又是另外一回事了 07/10 15:11
17F：噓 vvvaa:........鬼島 鬼公司 鬼老闆 07/10 15:11
18F：→ Chloe0910:沒保勞保 萬一出事 你就想哭了 07/10 15:30
19F：→ Chloe0910:而且勞健保線上做 不用幾分鐘就解決的事情 07/10 15:31
20F：噓 eggbox:去當奴隸嗎= = 07/10 15:35
21F：→ hermex:小公司? 若公司人數低於五人不強制幫員工加保 07/10 15:36
22F：噓 tchen4:超爛y 07/10 15:55
23F：→ bigair888:我隔週休責任制24k沒保障14個月有勞健我也沒做 07/10 16:02
24F：→ Chloe0910:五人以下就算可不加勞保 也要保職災 07/10 18:44
25F：推 chuangs:勞健保可以網路加退花不到五分鐘是有多麻煩= = 07/10 21:20
26F：→ leavefly:一開始就把話講清楚:您北就是違法壓榨你~怎樣 07/11 09:33
27F：推 touurtn:這間公司很好耶，我都想去做了，呵呵 07/11 12:30
28F：推 plage:一定要有勞健保。我朋友的公司，因為錄取新人日期的關係 07/13 17:38
29F：→ plage:例如6月25日開始上班，然後想說7月1日再幫她加保好了。 07/13 17:40
30F：→ plage:新人也說沒關係。結果…還沒有到7月1日，上班途中出車禍 07/13 17:41
31F：→ plage:死掉了…後來他們家公司賠償對方家屬不了錢。 07/13 17:44