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昨天去應徵了補習班的國小導師 不過在面試中間知道了因為補習班還有國中班 所以國小回家後接著帶國中 11點上班,22點下班 行程是這樣規劃~ 12點,國小低年級下課 下午教小學提前學校進度.做作業 6點送小學生回家 7點國中生開始上課 9:30或10點國中生下課 =>下班 面試的人有提到國中段考前3週,國小前2週周末要加複習班 不過暑假周末應該都正常放 因為找工作一陣子了,所以想說試試看 薪水覺得算不錯 試用期1個月,月薪25000;不保勞健保 1個月後薪水調成32000;開始有勞健保 然後每3個月(1季)調薪2000 第2年可以到45000(應該就停在這) 面試的人說讓我想想能不能接受,星期四前回她電話 因為真的很想快點找到工作,所以我當場就說我可以,約好了明天報到 不過今天仔細想了想 發現有一些問題,所以就打電話去問 1.請問接下來就到學生的暑假期間了,國小有安親班,上班時間要提早嗎? A:要,提早到8點;不過因為國中的課還是晚上,所以還是9:30或10點上班 2.那暑假提早上班和學生有考試周末加課有算加班費嗎? A:沒有喔,都含在薪水裡,我們算是責任制 掛了電話後,越想越奇怪~ 這個工時算是很長,其實仔細想想薪水雖然不錯,不過也跟工時長有關吧 感覺平均下來,時薪其實沒有比較高 而且,"責任制"??? 都那麼明確的有上班時間了,這樣可以說是責任制嗎?? 現在很猶豫要不要去報到 因為本身是商管科系畢業,如果去上這個班,以後要換工作感覺不只不加分還有扣分 媽媽是說,看要不要準備公務員,這個當跳板,找時間來讀書 不過這個工作感覺沒甚麼時間可以運用,離家又有一點距離 如果要準備,我去離家3分鐘的旅館當櫃台,22K可是很閒好像比較有用 Orz 請問大家覺得這樣的工作如何呢?? 在補教業這樣是正常的嗎?? --



※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 114.43.52.28
1F:→ empresscute:私人企業就算多不合理 自己不接受就只有離職再找一條 06/26 23:15
2F:→ empresscute:還有補教業在正職不算是大家喜歡的工作 大部分是大學 06/26 23:16
3F:→ empresscute:兼職打工為多 06/26 23:16
4F:→ empresscute:只是聽起來好聽一點(感覺是老師) 事實上做牛做馬 06/26 23:16
5F:→ empresscute:被小孩欺負 上班時間超級不正常 06/26 23:17
6F:→ empresscute:而且被小孩吵一整天 回家應該滿躁的..能專心準備考試 06/26 23:17
7F:→ empresscute:嗎??? 06/26 23:17
8F:→ empresscute:試用期一個月不保勞健保????!!!! 我不敢去 06/26 23:19
9F:→ empresscute:還有薪水一個月也調太快了吧 45000 國小?有點訝異 06/26 23:20
10F:→ empresscute:如果是真的有這個薪水很恭喜妳 不過我想應該是沒人做 06/26 23:20
11F:→ empresscute:得住 或是有其他原因 才會說出這麼高薪水 06/26 23:20
12F:→ han0612:是一個月就調到45000喔,是慢慢一季一季調的,第二個月是32k 06/26 23:23
13F:→ empresscute:不 兩年這個職位可以有45000也有點怪... 06/26 23:26
14F:→ empresscute:我不曉得地區差別 不過你那個職位在我住這邊最多28K 06/26 23:27
15F:→ empresscute:要30K應該也是極限了吧...可是第一個月不給勞健保很糟 06/26 23:27
16F:→ empresscute:看起來比較像是很多人第一個月就跑了 薪水才訂這樣 06/26 23:27
17F:→ empresscute:我不曉得你有沒有接觸這方面的工作耶~我以前唸書晚上 06/26 23:28
18F:→ empresscute:教英文時 看到坐櫃檯的或是課輔老師 都被學生氣死 06/26 23:28
19F:→ empresscute:臉色很差...而且工作時間會讓你上班只有工作睡覺 06/26 23:29
20F:→ empresscute:上下班時間跟一般是不同的 06/26 23:29
21F:→ empresscute:所以你真的很喜歡小孩也知道帶他們的方法才會做得下去 06/26 23:29
22F:→ empresscute:噢 抱歉之前漏看要帶國中~ 這工作會很操... 06/26 23:53
23F:→ carlos0711:我這邊是段考前一周周末要加班 暑假要提早上班沒錯 但 06/26 23:57
24F:→ carlos0711:是下午5點就下班 06/26 23:58
25F:→ bndan:責任制? 連這種工作都在用這個詞... XDDDDD 06/27 00:16
26F:推 koyos420:我比較好奇的是,他都沒有講學生人數,還有你帶幾科? 06/27 00:28
27F:→ koyos420:另外責任制~應該是考試時加班吧? 06/27 00:28
學生是國小200多名;國中也200多名 補習班目前的老師是15個,所以需要徵人 至於帶幾科,小學的程度我是覺得應該都ok;她說會有教材;還有資深的老師教 ※ 編輯: han0612 來自: 114.43.52.28 (06/27 01:04)
28F:推 sampsonhugh:首先 勞基法並無所謂試用期 其次 責任制仍要給加班費 06/27 01:38
29F:→ sampsonhugh:另外 凡是有工作皆是須加入勞健保 否則均屬違法 06/27 01:39
30F:→ FFFFFFFF:勞健保第一天上班就要入保了 哪有分一個月後再入的 06/27 22:28
31F:噓 terrankingtw:連科技業沒分紅時薪也不見得比你高~我覺得你太想要 06/29 08:51







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