※ 引述《crazyplayer (^^")》之銘言： : 看公司 : 以前的年代 年薪x2才會去 : 現在這年代....x1.5已經是不錯了.... : ※ 引述《willy84222 (魚頭)》之銘言： : : 想請問一下 : : 小弟是逢甲電子(學士) : : 剛退伍的新鮮人 : : 完全沒有工作經驗 : : 薪水還有可能從90喊起嗎? : : 以台灣來講50都很難了 : : 這樣的條件下喊多少比較合理? 前幾年(約2008吧)，有越南公司喊要40K找人到那裏.....雖說是傳產家具業 在前幾年的前兩年，有大陸的台商家具公司說要找人63K到那裏 週幹6.5天，然後機票要他X的自己出 ....越南的算算是台灣的1.25~1.3，完全不考慮 匪區的扣掉實質支出後，算算是1.5倍左右，帳面兩倍 結果昨天看到誇張的亂報假新聞 說 1995年，只有2倍 2000年，只有1倍+多一點點以及機票 到2008，就又如何怎樣OOXX... 只有一個心得，幹! 把薪資所得張冠李戴，硬生生往前胡扯五到十年! 所以，不用軟化，你到那邊可是要駐廠、沒保險、留下班打報告、每季才回一次 回來後還要浪費2~3天回公司搞GGYY 大陸人的薪資都漲了，何苦屈就，直接開五萬以上才是正常的 --

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