作者t0152286 ()
看板Salary
標題[問題] 假如面試完沒有聯絡可以打電話問嗎？
時間Wed Jun 6 14:17:56 2012
記得以前跟別人討論過個問題
就是假如面試完後公司都沒通知是否錄取
到底該不該打電話回去問
有不同的兩個人都跟我說應該要打電話回去問
因為有可能是公司人事太忙 疏忽而漏掉了
可是我自己覺得通常沒通知是否錄取
就表示不被錄用的意思 因公司疏忽漏掉的情形很少聽到
如果再打電話回去問怕有點尷尬
跟我不同看法的人還覺得是我缺乏經驗
我自己是不太敢那樣做...
想問問大家的想法
再來還有第二個問題
就是在職場上如果對自己薪水不滿意
是否能直接跟老板開口請求加薪
對這我也是聽到兩種不同說法
一種是說談薪水在職場上是種大忌
只會讓老板印象更不好
另一種是說應該要說出來
這麼做也是給老板機會
因為老板寧可加薪也不希望員工離職還要再重新找人
請問到底該不該跟老板提加薪的事呢？
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 112.105.104.90
1F：推 dendrobium:1. 面試完過幾天可以打給人資問問看 06/06 14:32
2F：推 hasaki224:1. 有打有機會 無論如何都可以問問看 06/06 14:37
3F：→ hasaki224:2. 加薪可能也要看老闆.以往的經驗不講老闆就會裝死 06/06 14:38
4F：→ hasaki224:當然也是有公司規定就是一年調一次 但是可遇不可求啊~ 06/06 14:39
5F：→ juliantaipei:這個觀念很好啊！ 06/06 17:13
6F：→ noblempress:我現在待的就是每年調薪的公司 真的可遇不可求 06/06 19:54
7F：→ noblempress:不然主動跟老闆提加薪真的要有勇氣阿.. 06/06 19:54