我覺得可以先感受一下工作量，我念書時教授給的態度很受用， 老師說，先埋頭苦幹，別問現在待遇或工作量是否適合，因為你沒有經驗， 就算你有很高明的見解或精闢的分析能指出弊病，都擱著，默默去做就是， 三個月後，評估、觀察同事，自己做的量是否太超過？ 做不完或體力、精力不夠用，是因為工作量高，還是自己太菜，找不到調適點？ 若是工作量高，"具體"的反映哪些事物應該有相應的量或者提高薪資， 如果有具體的想法，會比"老闆開的薪資讓生活很吃緊"這樣的說法有用。 而一年後，你有了經驗和資歷，你才有另謀他職，或向公司提改良制度的資格。 出社會後，不論你哪個學校學歷出身、有什麼技能，都會因為經驗而受打壓， （但這不是指一定會有低薪資，只是說就有無經驗而言，有經驗的薪資比較高） 所以要累積經驗和資歷後（至少一年），你才有談價的本錢，不然願意讓步的老闆， 一種真的是佛心來的，但千萬不要奢想太多；一種是老闆已為你增加更多業務了。 我們公司的新人，沒經驗的，即使談好28k，都可能只發23k，理由是主管認為你沒 經驗，他沒底氣向公司申請更高的薪資，所以都拖著；但若有經驗，主管可以極力 爭取，往往幾個月就調薪了，因為老闆也怕有經驗的人才流失。 ※ 引述《toweep (我很好:))》之銘言： : 時間: Thu May 17 00:34:17 2012 : 我是今年六月畢業的大學(企管)應屆生， : 我今天算是確定進入小型公司擔任網站平台的行銷企劃， : （詳細過程有發文在人生規劃版那邊，但主要是問要不要接下這份工作） : 老闆給的起新是兩萬元，有說是前三個月兩萬元（已經扣除勞健保，實領兩萬元） ， : 而我會答應的原因是，因為該公司規模非常小，企劃一職等於只有我一個人， : 而我大學剛畢業並沒有經驗，等於許多事情是要從頭來過， : 老闆是因為跟我的專題老師認識，畢業前我也在此公司幫忙協助專案， : 因此老闆給我工作機會。 : 我有跟老闆說明兩年後我會換公司，老闆也非常同意我的看法。 : 但我回家後認真思考，我發現兩萬元薪水對我還說是非常緊的， : 因為我不是住家裡所以生活及住宿費是一大支出。 : 剛剛有跟老闆說明天是否可以再討論關於薪水方面的事情， : 有順便提到加班費的問題，老闆則回我說基本上此產業沒什麼加班費， : 但會有獎金，而剛剛我爬了一下文，發現的確是這樣。 : 我想問的是，我在薪水方面，是否還有空間可以議價呢？有沒有建議的幅度？ : ＰＳ我的家人及朋友認為薪水太低了，這是考慮到我住外面， : 如果是住家裡頭，這樣的薪水不會有太大的問題。 : 但我的想法是想在這兩年內學到經驗，兩年後以此工作累積的經驗換公司。 : 請問我這樣的想法會太過天真嗎？ : 感謝大家！ --

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