作者xvejqh ()
看板Salary
標題[請益] 是否該離去？
時間Tue May 15 05:49:59 2012
我今年3/1到新的公司，跟我以前的作業模式不同的，
我真的超級不適應，因為公司規模大，只能了解一小部份，
而且還是分階段學習，這讓我有很大的不安全感，
作業流程不熟悉，人際的關係處理不甚完善，
致使離去的念頭萌生，大老闆的慰留，才平撫我的不安，
但我的直屬上司，當我的面說我難帶，
因為他一直要我照做就好了，
我因為不懂前因後果所以很難理解作業模式，
致使離去的念頭再度萌生，大老闆又跑來平撫我，
我覺得搞成這樣，我跟直屬上司應該都很難做事吧，
因為往後都還要碰面，所以想聽各位的意見，謝謝
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 61.230.53.102
1F：推 rent2ez:我們不了解實際發生的狀況 沒有實例 很難給建議吧 05/15 09:32
2F：→ rent2ez:有可能你真的難帶 想的太多 和直屬上司的做法不合拍 05/15 09:33
3F：→ rent2ez:也可能是直屬上司的帶人方法有問題 那就是你要去調適了 05/15 09:33
4F：→ rent2ez:不可能要求整間公司的運作(直屬上司) 依照你的模式去走 05/15 09:34
5F：推 ILOVECHINA:我對新任經理也是極不適應,跟她起過衝突,她也曾想fire 05/15 09:40
6F：→ ILOVECHINA:我但沒成功,我一直都很想走人,但長輩朋友建議我忍耐,我 05/15 09:43
7F：→ ILOVECHINA:想若真的不適合,我還是會走的,所以看你在那裡的感受囉~ 05/15 09:44
8F：→ callmeanswer:看起來是還蠻難帶的阿...意見太多 05/15 09:45
9F：→ callmeanswer:先照他說的做再慢慢學不行嗎... 05/15 09:46
10F：→ hellomorning:連大老闆都有時間親自來安撫你....... 05/15 11:29