作者meethemoon (meethemoon)
看板Salary
標題[建議] 履歷表撰寫建議
時間Mon May 14 13:06:37 2012
最近是單位第2次開缺，短短幾天收到30封應徵履歷表...
但是卻跟第1次開缺時所收的履歷表一樣令我傻眼，
有感而發，想要提醒一下正在求職的人或社會新鮮人，
稍微注意一下自己的履歷，可以加分不少。
我想要講的點是：
除非你因為企業要求直接使用人力銀行系統應徵，
所以直接在人力銀行裡面按下「我要應徵」，
不然不要下載制式履歷，連看都不看，就丟出去。
我第1次收履歷時，153封裡面有40多封
直接用104人力銀行的制式履歷下載的word檔案
而且連最下面的
104人力銀行是您找工作、找人才的最佳夥伴！
求職面試小叮嚀!
避免掉職場陷阱，確保求職面試安全，要注意以下狀況：
等等字串都不刪掉...
有些人連照片都開不出來，只顯示一個大XX在那邊...
在只要徵求2個人的時候，又必須處理100多封履歷時，
大家覺得如果是你必須看這些履歷做初選，你會怎麼做？
不好意思...除非你的內容特異，很吸引人看下去，
不然這種一堆xx、一堆104關心您的履歷我都先刪掉...
因為我看不出來這位應徵者哪邊具有「一般文書能力」，
我很怕他到我們單位來，word也用的亂七八糟，隨便就好...
上面可能講得很不客氣，
但是在看完許多應徵信之後，我其實是對他們這些人感到不忍的...
因為我不是專收履歷的人事，我都這樣了，
那他們投遞其他公司真的會有下文嗎？
單純分享看履歷的心得給大家，
真的只要稍微注意一下履歷格式，
就可以吸引看履歷的人的目光唷！
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現在很多公司都使用gmail系統，
如果你的履歷是104直接下載的，會無法預覽，
造成直接被刪掉的可能性很高。
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 118.170.207.205
1F：推 OLEO:細節 05/14 13:27
2F：推 CTUST:現在社會一堆小屁孩亂槍打鳥找不到人力銀行就用數據大作文章 05/14 13:46
3F：推 chaperon:原po願意跳出來講話，已經是佛心來著了。 05/14 16:21
4F：推 loveswazi:坦白說 我常覺得很奇怪 你這樣因為一些小細節而去否定 05/14 22:19
5F：→ loveswazi:求職者 難道不會因此害怕失去好人才嗎? 05/14 22:20
6F：→ loveswazi:還是你真的那麼有把握 那些人都不值得錄取? 05/14 22:21
7F：推 hellenic:連這些小細節都不重視 怎麼能知道它會重視這份工作呢？ 05/14 22:36
8F：推 maye:我之前也誤以為履歷下載下來跟網路上看是一樣的，那時還是 05/14 23:45
9F：→ maye:拜託人幫呈履歷(糗)，後來就修正並轉成pdf再寄，避免照片遺失 05/14 23:47