作者taco74128 (孟小兔)
看板Salary
標題[問題]試用期沒有勞健保~
時間Sun May 13 10:31:58 2012
我昨天開始工作~
試用期三天 一天六百元~沒有勞健保~
但是我記得勞基法規定不是這樣吧~
公司說過了適用期就會有勞健保了~像這樣的情形該怎麼辦呢?
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◆ From: 118.170.219.87
1F：→ cloud1230:試用期也該有勞健保吧 05/13 10:41
2F：→ star60281:三天而已就算了 又不是三個月 不然就去檢舉 05/13 10:51
3F：→ furuuchi:1.勞基法沒有「試用期」的相關規定 05/13 11:42
4F：→ dnzteeqrq:試用期也要有勞健保，不過還是頂一下二樓的建議 05/13 11:42
5F：→ furuuchi:2.這三天內, 若工作上發生災害事故, 請問, 你的權益何在? 05/13 11:43
6F：推 priorart:沒勞健保等於你自己要去加保健保至少幾百很傷 05/13 11:45
7F：→ lovekyoko:2F真是佛心阿!!!! 05/13 12:24
8F：→ a58805082:三天真的就算了,待遇還不錯的話沒必要搞黑掉 05/13 12:48
9F：推 FlashGet:推二樓 05/13 12:56
10F：推 sampsonhugh:一天六百? 工作五小時? 有工作就要勞保啊 05/13 13:54
11F：→ sampsonhugh:沒勞保是犯法的耶 05/13 13:54
12F：→ piyoko:不要去，為了省這錢的公司，能期望它多有有發展性？ 05/13 16:59
13F：→ yanki826:違法.......一天也是要保勞保 萬一發生什麼事.. 05/13 18:51
14F：→ yanki826:比較有保障 05/13 18:51
15F：→ taco74128:sampsonhugh大~一天六百是工作十小時~ 05/14 00:03
16F：→ taco74128:哀~我自己也明白他們違法~但是我又急著工作~哀 05/14 00:04
17F：→ taco74128:雖然不是非這間公司不可~但是又要漫長的找工作 05/14 00:04
18F：→ taco74128:如果要檢舉要去哪裡檢舉呢?? 05/14 00:07
19F：→ ErosYuan:保留你的上下班打卡、薪資記錄，去勞保局檢舉 05/14 00:26
20F：→ ErosYuan:不過要看你的訴求是啥？想檢舉去勞保局 05/14 00:27
21F：→ ErosYuan:想討回公道去勞工局～純粹不爽想爆料，請恰水果日報～ 05/14 00:27
22F：→ taco74128:哈哈~那我都不用玩了~因為他們沒給我卡~沒做任何紀錄~ 05/14 10:03
23F：→ taco74128:他們只有口頭述說~除非正式簽約才有卡可以打~ 05/14 10:04
24F：→ falcon2007:人家要違法當然局都佈好了，不易有把柄...>.< 05/14 13:11
25F：→ lucifertn:只要你能舉證工作情況還是能認定真的有在這公司工作過， 05/15 21:55
26F：→ lucifertn:另，勞基法沒什麼適用挖歌的，一但任用就是員工， 05/15 21:56
27F：→ lucifertn:試用期只是民間慣例，用來唬弄人的， 05/15 21:56
28F：→ lucifertn:所以，真的想要回薪水就去勞工局申訴，一天沒拿到錢 05/15 21:57
29F：→ lucifertn:就天天去，我保證你會發現國家機構的速度是多麼驚人， 05/15 21:58
30F：→ lucifertn:一但決定去做就咬死不要放鬆，當然直接用來找新工作也是 05/15 21:59
31F：→ lucifertn:的選項。 05/15 22:00
32F：→ lucifertn:^很好的 05/15 22:00