作者Tea64 (城市風裡的光)
看板Salary
標題Re: [心得] 職場裝扮也是一大學問
時間Sun May 13 00:21:07 2012
我之前公司 某老闆對一個離職員工的訓話
不過那位女同事是真的太誇張就是
老闆:
我一個月花2萬5
隨便都可以請到一個長的漂亮又年輕且學習能力又快的人
你都來快三個月了 連這最基本的東西你都還不懂
不是本科系畢業 又沒相關驗 沒人家聰明又不肯用心
客人問什麼 永遠在跟他雞同鴨講 讓部門常常被客訴 專業知識嚴重不足
同樣一件事情 教了好幾遍還是學不會 到底有沒有再用心啊
女職員:有啊..
老闆聽到這句話暴怒拍桌子:
有! XXX比你晚來2個月 他的工作表現就已經遠遠超越你了你知道嗎?
你要不要我去調資料來給你看?
女職員: .....
老闆:怎樣?需不需要?
女職員:.....
老闆:講話啊! 你是啞巴喔!
你相不信我隨便請個工讀生 能力都可以比你強
你根本就是來混的啊! 時間一到就拍拍屁股走人 !
怎樣? 是不是很不開心? 那你有更好的選擇啊!!
只知道老闆罵的很難聽
該女同事第二天就離職了...
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 114.45.40.84
※ 編輯: Tea64 來自: 114.45.40.84 (05/13 00:23)
1F：推 kanebo998:so...? 05/13 00:28
2F：→ Tea64:把不適任的人趕走 05/13 00:40
3F：→ lilian2626:重點是..我並沒有讓人家教我很多次~也沒有讓部門被投訴 05/13 00:42
4F：→ lilian2626:而且常加班...= = 05/13 00:43
5F：→ owen7530:那樓上.問題不是你說的這些阿.是比較性的問題. 05/13 00:56
6F：→ owen7530:不是你個人如何.是別人做了什麼.然後你沒做什麼的問題 05/13 00:57
7F：推 vicky0516:原原PO真的很會把重點放錯欸,可能這也是原因之一!! 05/13 01:23
8F：推 sholock:原原po抓重點的能力 真的要加強 05/13 02:49
9F：→ falcon2007:原po個性很像我一個表妹,從小被保護很好,第一次出社會 05/13 04:00
10F：→ falcon2007:就很不適應.畢竟從小是家裡小霸王,大家都順著她意,出社 05/13 04:01
11F：→ falcon2007:會第一禮拜就天天臭臉回家...現在又在換工作ing... 05/13 04:02
12F：→ falcon2007:但我相信原po有其專業,也是聰明人,圓滑些更好,加油囉! 05/13 04:04
13F：推 greenblue:推比較 只要有人比你強 就會被嫌了 跟努力沒關係 05/13 06:33
14F：→ ViperII:原PO......大家對他好溫柔(啊啊 當女人真好0 05/13 08:05
15F：推 superman999:可悲的社會!老闆把員工當狗罵!可悲! 05/13 08:11
16F：推 superman999:有話是不能好好講是嘛??可悲至極的職場文化! 05/13 08:14
17F：推 superman999:感覺跟軍中那種學長學弟制爛文化沒兩樣~╮(﹀_﹀")╭ 05/13 08:16
18F：推 Adevil:999我滿欣賞你的 但是我不認同學長學弟制是爛文化 05/13 08:29
19F：→ coldhotranee:我看到的重點到是老闆說"不是本科系畢業, 又沒經驗" 05/13 09:29
20F：→ coldhotranee:那當初任用她的是誰? 公司故意選一點外行人來做 05/13 09:30
21F：→ coldhotranee:做不好就罵, 這樣對嗎? 當初選了 這個人代表公司自己 05/13 09:31
22F：→ coldhotranee:有極大的信心能把一個外行人教會, 結果教不起來卻是 05/13 09:32
23F：→ coldhotranee:辱罵她,試用期沒過好好講就好啦! 這個員工不適合 05/13 09:35
24F：→ coldhotranee:公司也要付一半的責任耶 05/13 09:35
25F：→ ViperII:何止一半(但是離題了謝謝) 05/13 09:58
26F：推 superman999:學長學弟制~大部分看到的都是強欺弱~當情緒發洩垃圾筒 05/13 10:05
27F：→ superman999:學弟真可憐啊~~~~~("￣▽￣)a ★******* 05/13 10:06
28F：推 superman999:PS.有人欣賞我?!天下事~真訴無奇不有矣!妙呆惹~@^.^@ 05/13 10:09
29F：→ Addidas:如果真是能力問題又沒有公然污辱等妨礙名譽這作法確實有效 05/13 11:38
30F：推 chupei:覺得學長學弟制不是強欺弱，是老欺少、高壓低... 05/13 14:09
31F：推 lenta:有人只看到非相關科系跟沒經驗 卻自動忽略不用心 05/13 14:18
32F：→ lenta:有信心可以把他教會 但是他自己不用心 再怎麼努力教又能怎樣 05/13 14:18
33F：→ coldhotranee:教不會就可以這樣辱罵嗎? 好好的請他走路很難嗎? 05/13 16:58
34F：→ coldhotranee:都在試用期內, 直接講公司發現你不適合請她走就好了 05/13 17:00
35F：→ coldhotranee:我並沒有說她不用心沒有錯! 所以我才說公司要付 05/13 17:01
36F：→ coldhotranee:一半的責任! 05/13 17:01
37F：→ coldhotranee:公司自認沒問題用了一張白紙,就不要罵她沒專業背景 05/13 17:03
38F：→ coldhotranee:如果這三個月她這麼差,前面有沒有好好把公司覺得她 05/13 17:05
39F：→ coldhotranee:表現不好的情況清楚讓她明白? 05/13 17:05
40F：→ coldhotranee:有沒有清楚告訴她, 公司覺得她表現有待加強? 有沒有 05/13 17:06
41F：→ coldhotranee:和她談解決辦法? 例如直接請她回家, 或是給一個期限 05/13 17:07
42F：→ coldhotranee:給她改善,大家好好觀察? 05/13 17:07
43F：→ coldhotranee:她學習力不好是她自己那一塊,不要覺得有問題一定只有 05/13 17:09
44F：→ coldhotranee:哪一邊 05/13 17:10
45F：→ coldhotranee:不好意思可能是因為我以前做過人力資源的工作,思考立 05/13 17:44
46F：→ coldhotranee:基會以這樣的出發點去想 05/13 17:45
47F：→ hylkevin:時間一到就拍拍屁股走人 <- 有什麼問題嗎? 下班不能走? 05/13 19:33
48F：→ Tea64:完全沒問題 只是她工作上不懂的 也不會留下來請教同事 05/13 19:56
49F：→ Tea64:看到人家在忙 也不會主動幫忙 應該說根本幫不上忙 越幫越忙 05/13 19:57
50F：→ Tea64:所以老闆才會說她是來混日子的 05/13 19:58
51F：噓 honeybee:隨便罵人家是啞巴是人身攻擊吧 05/13 22:49
52F：→ honeybee:再說很多老闆都不願意fire掉員工 就用這種瘋子亂罵的方法 05/13 22:49
53F：→ honeybee:逼人自動離職 這種說話態度是混江湖的嗎?! 05/13 22:50
54F：噓 sexaluba:例子舉的不太恰當 是想要影射什麼嗎 05/13 23:29
55F：推 coldhotranee:原po應該沒有想影射，比較像單純幸災樂禍 05/14 09:46
56F：→ meowgy:cold是很棒的觀念 05/14 21:08