作者woodsy (理事長的復仇(B))
看板Salary
標題Re: [閒聊] 原來沒過錯也會被裁
時間Sat May 12 01:55:11 2012
其實看這篇前段
我就想一件事情
沒犯錯的員工真的是好員工嗎
我們公司有個同事 工作主要在文管
照理說 文管這工作 依照往例或程序執行
很少需要進行判斷 或是處理不確認的事物
但是 就如同原PO說的 每次工作都很"戰戰兢兢"
每做個事情都要一直與其他人"確認"
是的 他沒有犯錯 但是他也沒有獨立
更不用說 開拓了
所以都沒犯錯的員工 真的是好員工嗎
※ 引述《bhstleon (真小人)》之銘言：
: 今天公司內部發現一個小八卦，一個在公司待了三年多的女同事，
: 前幾天被告知工作到月底。乍聽之下，以為是那個女同事自己離職，
: 結果事實不是。是因為公司內部評估不適合讓她繼續待下去，因此一年一度的員工評鑑
: 後，就被告知要離職了。
: 或許，或許拉，也許在老闆或公司眼中，每年的員工評鑑可以適時的讓公司保持
: 新血，保持一定的活力。
: 只是，碰到這樣的事情，讓小弟頗有欷噓感就是了。
: 該女同事，平常工作也算認真努力，主管交代的也都能如實完成，
: 該女同事也沒有犯過任何大錯，甚至在完成主管交代的事務時，比我還戰戰兢兢的
: 但只是因為這個女同事的專業技術比較沒有在自我督促去學習，
: 這個女同事也不是說不願意學，只是比較需要人去帶，
: 有人去督促她學習一些專業技術的能力，
: 或許是這個原因，在主管或公司高層眼中，會比較不好，甚至表現不良。
: 只是....在小弟我這個旁觀者的角度看來，
: 這女同事只是欠缺一個肯熱心帶他的人而已。
: 也就因為這樣，公司就覺得該女同事不能為公司貢獻什麼，
: 因而被告知請她離職。或許在公司的觀點中，
: 專業能力不足，貢獻度不足請員工走路很正常，有能者留之
: 但為了補齊公司人力的缺額，新補了一個新進人員，
: 但為什麼這新人卻是某位副理的親戚...
: 也或許是這樣，讓小弟突然驚覺，
: 或許我所擁有的專業能力以及技術，甚至關鍵的know how，是否需要藏一手起來
: 以確保自己的永續工作權，甚至是確保以後自己轉換工作的本錢。
: 原因無他，該公司雖然比起外面一堆阿薩不魯的鳥公司，制度較正常(週休，見紅休)，
: 但由於是分公司，所以一些制度還是會很奇怪，加班沒加班費，加班不能補休之類的
: 當夜深人靜時，再回想今早所聽到的事情，
: 真的深深的覺得，自己除了要留一手外，同時也要努力精進其他專業能力，
: 努力為自己儲存更多的專業關鍵know how外，更要小心的留一些後手，
: 不然以台灣這種莫名其妙的工作環境或公司觀點，
: 哪天小弟莫名其妙被炒了都不知道為什麼...
: 唉，台灣阿台灣，難道台灣的老闆、商人就都這麼短視近利嗎？
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◆ From: 123.240.63.163
1F：→ bhstleon:W大，那你也看完後半段...=.=... 05/12 01:57
2F：→ woodsy:我知道後半段的問題 但是我只是對我自己公司的狀況感慨 05/12 01:58
3F：→ woodsy:不過還好我老闆 反而喜歡常犯錯的員工 05/12 01:59
4F：→ woodsy:因為看到有些人只是力求不犯錯 但最後常常是別人的負擔 05/12 02:00
5F：→ lambaby:我想他應該是指對方比他還認真~重視~ 05/12 03:42
6F：→ Algg:那是你腦補吧..看工作性質阿..有些只需要確認細心的工作 05/12 06:16
7F：噓 loveswazi:很資方的想法 煩 而且也不把別人的文章看完 就PO文 懶 05/12 07:39
8F：噓 dragoni:沒犯錯也要嫌 05/12 07:49
9F：噓 dnzteeqrq:不知所云 05/12 09:14
10F：噓 rent2ez: 05/12 10:28
11F：→ coldhotranee:所以你覺得行政人員只要做久了就都不用確認嗎? 05/12 10:31
12F：→ coldhotranee:不管什麼事, 只要說, 反正以前怎麼做就怎麼做 05/12 10:31
13F：→ coldhotranee:反正別人怎麼做就怎麼做...這樣就好了嗎? 05/12 10:31
14F：→ coldhotranee:你不知道很多"危機"就是這種做事方式做的嗎? 05/12 10:32
15F：→ coldhotranee:不犯錯的人有二種, 一種是力求細心謹慎不犯錯 05/12 10:34
16F：→ coldhotranee:一種是把事情都丟給別人,根本沒事做才不犯錯 05/12 10:34
17F：→ coldhotranee:犯錯的人也有可能是單純因為做事隨便, 對工作責任感 05/12 10:36
18F：→ coldhotranee:不夠, 隨便做做所以出包, 也有可能是反過來因為他做 05/12 10:37
19F：→ coldhotranee:的工作是很難去避免錯誤,但總要有一個人做的事 05/12 10:38
20F：→ coldhotranee:或是他工作量真的太多 05/12 10:38
21F：→ coldhotranee:只忙著下定論說"不犯錯的不是好員工"或"犯錯才是好員 05/12 10:41
22F：→ coldhotranee:工"實在是很可笑 05/12 10:41
23F：→ coldhotranee:而既然你都說了他是文管, 他的工作就是確保程序沒有 05/12 10:45
24F：→ coldhotranee:跑錯, 雖然我不確認你所謂的"戰戰兢兢"和"確認"是什 05/12 10:46
25F：→ coldhotranee:麼特別含意,還有負擔是指什麼樣的負擔? 05/12 10:48
26F：→ coldhotranee:但我想有些人會有些迷思是,一個人在一個位置,很熟係 05/12 10:49
27F：→ coldhotranee:自己的工作,覺得事情做了那麼多次為什麼還是有人來問 05/12 10:50
28F：→ coldhotranee:是一件很煩的事, 比如業務..."這個客戶又不是第一次 05/12 10:50
29F：→ coldhotranee:下單, 某某人為什麼還要叫我確認交貨方式, 問個毛" 05/12 10:51
30F：→ coldhotranee:或"確認什麼規格啦, 就這樣出就對了啦" 05/12 10:53
31F：→ coldhotranee:沒事都還好, 但萬一下單一百次中有一次客戶有變數 05/12 10:54
32F：→ coldhotranee:該怎麼辦?????? 05/12 10:54
33F：→ coldhotranee:還有, 很多人只清楚自己的工作職務, 自己事情的窗口 05/12 10:57
34F：→ coldhotranee:整個流程裡出了錯, 自己是不知道的, 甚至也有人是自 05/12 10:58
35F：→ coldhotranee:已其實是錯的也不知道...不要覺得別人向你多確認一句 05/12 10:58
36F：→ coldhotranee:是多嚴重的事情 05/12 10:59
37F：噓 furuuchi:若在公家單位, 犯個錯, 可能就是抓去關了. 05/12 15:36
38F：→ twol:不同角度會有不同觀點 如果你是要獨立工作者當然就如你說的 05/12 21:50
39F：推 lights:所以很多做久的 最厲害的就是出錯能推給別人 05/13 22:05