作者japangirl (我是台灣人)
看板Salary
標題[問題]服務業周休一日?
時間Fri May 11 22:42:05 2012
各位先進大家好
最近在應徵一個飯店工作
滿大的 幾百的人的公司
公司該有的福利都有
年終阿 國定假日也有 包吃 但沒有三節獎金
基本的都有就是了
唯一的問題就是 !!!!他只有周休一日阿.....(國定假日也有放)
只休星期天 其他都是上整整九小時的班 然後午休一小時
如果加班 那就是補其他天的時數
就是加兩小時 那就可以休其他上班時間的兩小時
只是 一個星期休一天 是合法的嗎?
身邊好多朋友 再慘也是 隔周休
哀 薪水都新鮮人來說 滿不錯的
如果不合法 我搞不好可以先去進 再去做檢舉
這樣搞不好也算是救了好幾百人阿
再請大家回答我了
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 114.25.211.229
1F：噓 badken:服務業能休星期天很爽了...我月休六 六日禁休... 05/11 22:56
2F：→ japangirl:這樣算起來 我月休四.....比你慘吧 05/11 22:57
3F：→ japangirl:而且我是做行政人員 .... 05/11 22:57
4F：噓 income2bank:服務業本來就這樣的… 05/12 00:38
5F：→ Lan1982:我找過的服務業都月休4~6日 六日國定假日重點節日禁休! 05/12 01:15
6F：→ Lan1982:然後...一定合法 多得是走在更邊緣的240h 且還有但書之類 05/12 01:18
7F：→ maylost:進去之前自己算一下吧 05/12 02:30
8F：→ comodo:所以打死我都不敢進服務業....要有很強的熱忱... 05/12 07:45
9F：→ maosun:勞基法規定 每七日應休一日 所以日數上不違法 05/12 12:01
10F：→ maosun:時數上，正常工時多採用雙週84小時，超過的應該要算加班 05/12 12:04
11F：→ maosun:所以如果你每天工作8小時，2週=8*6*2=96，96-84=12(加班) 05/12 12:05