: 行政院勞工委員會勞工保險局網站 : : 法令規章/勞工退休金條例 : : 第二十四條 : : 勞工年滿六十歲，工作年資滿十五年以上者，"得"請領月退休金。 : ^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^ : 但工作年資未滿十五年者，應請領一次退休金。 : : : 同一個網頁/勞退新制簡介 : : 1. 個人退休金專戶 : 雇主應為適用勞基法之本國籍勞工，按月提繳不低於其每月工資6％勞工退休金，儲存 : 於本局設立之勞工退休金個人專戶，退休金累積帶著走，不因勞工轉換工作或事業單位關 : 廠、歇業而受影響，專戶所有權屬於勞工。勞工亦得在每月工資6％範圍內，個人自願另 : 行提繳退休金，勞工個人自願提繳部分，得自當年度個人綜合所得總額中全數扣除。勞工 : 年滿60歲即得請領退休金，提繳退休金年資滿15年以上者，"應"請領月退休金 : ^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^ : ，提繳退休金年資未滿15年者，應請領一次退休金。 : : : 新制繳15年以上可以請領月退是確定的，問題是能不能一次領回？一個寫"得"， : 一個寫"應"，實在搞不懂，有人可以幫忙解答嗎？ : : -- :

※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) : ◆ From: 27.51.161.77 : → rein123:15年以上可以選月領或一次領，未滿15年只能一次領 05/01 22:29 : 推 dophinn:以法條文字為準，跟樓上解釋一樣。 05/02 00:26 : → dophinn:網頁是「人」做的，有錯字，不意外。你可以email給勞保局 05/02 00:27 : → dophinn:請貴局依照法條更新網頁文字。 05/02 00:27 : → abbjesper:樓上兩位都誤解條文了，新制繳滿15年只能領月退， 05/02 10:05 : → abbjesper:這是打電話到勞保局得到的答案 05/02 10:06 : → frice:條文永遠是對的 如果只能領月退 那是勞保局的錯 05/02 10:55 條文沒錯，勞保局也沒錯。 在法令規章/行政解釋裡面有這一個說明(節錄部份內容)： 行政院勞工委員會99年7月5日勞動4字第0990076076號書函 一、查勞工退休金條例第24條規定：「勞工年滿60歲，工作年資滿15年以上者，得請領月 退休金；工作年資未滿15年者，應請領一次退休金」之立法意旨，係以請領月退休金為原 ^^^^^^^^^^^^^^^^^^ 則，一次領取為例外，其稱「得」請領月退休金，係指勞工具備請領月退休金之資格，非 ^^ ^^^^^^^^^^^^^^ ^^^^ ^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^ ^^ 為勞工具有選擇月退休金或一次退休金之權利，主要係為保障勞工老年退休生活之安定性 ^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^ 與持續性。故，勞工年滿60歲且工作年資滿15年以上者，應請領月退休金。 唉~~小時候應該好好學習中文的，浪費太多時間在英文上面了。 --

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