作者chengnich (藏愛)
看板Salary
標題[問題] 薪水以支票給付???
時間Thu Apr 26 00:27:23 2012
到新公司一個月
今天才知道公司發薪水是發"現金支票"
而且還不是發全額....
老闆說公司不論薪資多少，每個人都是先發2萬元現金支票，餘額的部分發現金
也就是說，如果我的薪水是30000，發薪水時我會拿到一張2萬元現金支票+1萬現金...
老實說我想破頭也不知道為什麼公司要這麼做...
且不說每個月要去軋支票有多麻煩，總是覺得這樣很詭異...
請問公司是想規避甚麼嗎???
版上有人的公司也是這樣嗎???
如果有可以分享一下嗎???
我好擔心這樣會不會不知不覺得有某些權益被犧牲....
謝謝~
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 180.218.214.50
1F：推 hackerman:薪資轉帳證明?! 04/26 00:28
2F：→ hackerman:可以去確認一下勞健保保額部分.... 04/26 00:29
3F：→ chengnich:勞健保..老闆很老實告訴我是保最低的，我想保到實際薪資 04/26 00:32
4F：→ chengnich:也行，但是要自己付 04/26 00:33
5F：推 fabledqqman:學校工讀生假如沒有帳戶的話也是這樣領工讀金阿= = 04/26 00:33
6F：→ chengnich:請問因此沒有薪資轉帳證明對我有甚麼影響呢?? 04/26 00:34
7F：推 frice:就是需要財力證明的時候 比較麻煩而已 沒啥差 04/26 00:58
8F：→ ema:可能是因為要跟投保薪資符合 規避查核 04/26 02:02
9F：推 iele:會省這點小錢的 應該不是什麼好公司 04/26 08:53
10F：→ iele:第一個也是最重要的 你勞保退休金會少領 第二個是你要辦房貸 04/26 08:54
11F：→ iele:信用卡 就算辦過也額度低 因為勞保薪資很低 你跟她說那麼多 04/26 08:55
12F：→ iele:銀行要看的是薪轉存摺或勞保卡 04/26 08:55
13F：推 mocho:支錢再補習班老師薪水也是支票,但行政就是現金(因為很少) 04/26 12:51
14F：→ cashbank:避稅吧 04/26 16:57
15F：推 sampsonhugh:重大違反勞基法 04/26 20:00
16F：→ frice: ^違反哪一條? 04/27 11:05
17F：噓 and2:濫公司.沒基本誠信!!! 04/27 12:54