作者define (define)
看板Salary
標題[問題] 未滿三個月離職
時間Wed Apr 25 12:15:49 2012
我想勞基法好像沒規定未滿3個月離職
需要離職前幾天告知 所以今天(4/25就在PO文10分鐘前)告知主管我要離職
最快預計就是做到月底(4/30) 可是主管卻說 要我到5月底
然後把該完成的計劃完成 交代完再走
不知勞基法是否有這種規定 我最後還是緩衝多給4天到5/4
也就是將近10天(連今天也算) 可是卻扯一堆信用問題
說我將來會吃虧等等的話 想請問大家的看法 謝謝
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殘酷な天使のテーゼ
殘酷な天使のように 少年よ 神話になわ
蒼い風がいま 胸のドアを明いても 私だけをただ見つぬて 微笑んでるあなた
そつとふれもの もとめることに夢中で 命運さえまだ知らない いたいけな瞳
だけどいつが氣付くてしょう その背中には 遙が未來 ぬざすたぬの 羽根があること
殘酷な天使のテーゼ 窗邊がらヤガて飛び立つ ほとばしる熱いバヒスで
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 114.33.116.136
1F：→ frice:沒啥好吃虧的 04/25 12:21
2F：→ define:老闆總是覺得員工配合他天經地義 所以我很討厭 04/25 12:24
3F：→ define:不想給緩衝時間 等等應該就跟人事要離職單 可是很怕他不給 04/25 12:25
4F：→ ErosYuan:未滿三個月，提了離職當天就可以走人～除非你有簽署其他 04/25 13:02
5F：推 ffeh:跟他說你另有生涯規劃...然後掰掰~ 04/25 15:24
6F：推 oocat666:你不用聽他亂說，沒滿3個月可以立刻走。滿三個月也才10天 04/25 15:37
7F：→ oocat666:不離不棄被當北七，快走吧 04/25 15:41
8F：推 Lan1982:一直找不到未滿三個月可當天走的條文 之前工作也做一個多 04/25 22:15
9F：→ Lan1982:月想走但求助無門只好硬待滿7天...有人說勞基法16條但我讀 04/25 22:16
10F：→ Lan1982:好幾次還是只看到3月~1年的部份 想請教在哪看到有利說法的 04/25 22:17
12F：→ Lan1982:那條看起來不能這樣類推適用呀 硬要反面解釋的話也只是"未 04/25 22:20
13F：→ Lan1982:滿3個月無須7日前告知" 我的想法是須與主管於1~7日間作協 04/25 22:21
14F：→ Lan1982:商 在這期間喬好就好 問題是若有一方不願妥協是否仍無定案 04/25 22:22
15F：→ define:說實話 如果老闆口氣能好一點 或許我會跟他協調 待到5/18 04/25 22:27
16F：→ define:可是我一提4/30要走 他火氣就上來 扯一堆有的沒的 我只好 04/25 22:27
17F：→ define:搬出勞基法來跟他談 然後我也不想給緩衝 應該會如期走人 04/25 22:28
18F：推 Lan1982:哈~原來關鍵字在罰則 但若如此整個16條的用意何在 就變成 04/25 22:28
19F：→ Lan1982:不是三不三個月內的重點了 也就是多久的預告期是訂參考的 04/25 22:28
20F：→ Lan1982:話說上次提離職 行政部說你想當天走但主管不簽 就會變曠工 04/25 22:34
21F：→ Lan1982:曠工(職)是當月薪資歸零 叫我還是說服主管核准比較安全... 04/25 22:34
22F：推 Tiramisuway:看到這篇還以為我怎麼發文了，跟我好像XDDDD 04/26 00:33