作者fairyis (人生的惡趣味)
看板Salary
標題Fw: [心情] 提離職被老闆罵
時間Tue Apr 24 23:23:41 2012
※ [本文轉錄自 WomenTalk 看板 #1FbhyMrX ]
作者: fairyis (人生的惡趣味) 看板: WomenTalk
標題: [心情] 提離職被老闆罵
時間: Tue Apr 24 22:56:19 2012
這個工作是工安，剛滿2個月又4天，因為覺得不適合自己
工作內容與福利等跟面試時講的也不一樣
找到新工作後今天跟老闆提了離職，表明做到星期五
雖然原本就預期會被唸的很慘，但是場面真的令我不舒服 >"<
老闆說會聘請我的公司都是白痴
工作能力不好什麼都不會，還做錯很多事情
也提到我是公司的負擔，不會幫公司賺錢
我去新的公司工作不會有好下場
如果想離職要15天後才可以走，公司規定就是規定
不管法律怎麼寫，如果我一定要提法律，那就法院見
說這個職缺一堆人搶，不缺我一個
本來想說有新人來可以教她，老闆說我什麼都不會憑什麼教人
當初面試就說我對工安完全不懂，老闆也說會有人帶不用擔心
加班會有加班費，公司不會虧待員工
只要偶爾支援其他廠，大部分都會待在同一廠
說休息時間不會打擾員工
結果去了之後沒人帶，是我自己去問別間公司工安資料
加班沒有加班費，很常工作到7點、8點
總是前一天才知道明天工作地點，有時工作到一半要到其他廠支援
下班、假日都要接老闆電話，曾經不接被臭罵一頓
照老闆吩咐做事，可能過一小時又被罵怎麼會這麼作事
到底有沒有腦子，連這種事也不會自己想想怎麼處理
說我離職太過自私，不為公司著想，以後一定會很悽慘
其他間的工安問為什麼我們公司的工安離職率這麼高，我也只能傻笑
領班也說我已經是數不清第幾個待不滿3個月了
聽完這些，我想離職是個正確的決定
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 1.169.184.116
1F：→ mistletoe415:提了離職 過幾天就要走 感覺很不負責任 04/24 22:58
2F：推 xxshoxx:依照勞基法三個月內都是可以直接走的，他這樣沒錯 04/24 23:00
3F：→ yiro:拍拍 這種爛公司爛老闆我才不管他=_=以前待餐飲 店長人很好 04/24 23:00
4F：→ yiro:所以我提離職講了四個月才真的走 04/24 23:00
※ 編輯: fairyis 來自: 1.169.184.116 (04/24 23:04)
5F：→ edina:按勞基法未滿三個月不需要離職預告期 愛凹人又羞辱人 離得好 04/24 23:02
6F：→ fairyis:面試說因為補休時不需補上班，所以沒有特休，結果去了變成 04/24 23:10
7F：→ fairyis:平常日要加班以便補連休的上班 04/24 23:11
8F：推 v2ssili:我只想知道這老闆有何立場可以說法院見XD 就辭職這事 04/24 23:12
9F：→ fairyis:明天很不想去上班 >"< 04/24 23:20
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
※ 轉錄者: fairyis (1.169.184.116), 時間: 04/24/2012 23:23:41
※ 編輯: fairyis 來自: 1.169.184.116 (04/24 23:24)
10F：→ chyl:沒有工安相關證照作工安工作不符相關法規吧,忍個幾天就快離開 04/24 23:42
11F：推 ase810308:離職須要兩個禮拜?麻煩請公司白紙黑字拿出來 04/24 23:43
12F：→ ase810308:保證拿不出來,因為勞基法規定未滿3個月可隨時走人 04/24 23:43
13F：推 income2bank:一樓 未滿三個月本來就可以直接走 勞基法明定的 04/24 23:44
14F：→ ase810308:公司說要15天那都是無效,你放心離開記得mail出去 04/24 23:44
15F：→ income2bank:原po 如果老闆要上法院就上啊 他一定輸的 04/24 23:44
16F：→ ase810308:CC給自己印下來順便在內容寫這段:本人依照勞基法規定 04/24 23:44
17F：→ ase810308:辦理離職若公司不簽放爛找藉口要告你說妳沒成交接 04/24 23:45
18F：→ ase810308:這時候就寄存證信函給公司就會鴉雀無聲了 04/24 23:46
19F：推 ase810308:現在很多公司特別是小公司很愛玩這招 04/24 23:48
20F：→ ase810308:我們公司就有一個待滿一個月,題離職好像上面不太想簽 04/24 23:48
21F：→ ase810308:說什麼要1個禮拜,我就跟同事說合約書只寫離職按照勞基法 04/24 23:49
22F：→ chyl:如果能忍,我會勸你忍到他開的時間再走,不然後面可能會有點煩 04/24 23:49
23F：→ ase810308:規定,但後面又有寫或者按照公司規定(預告期沒寫) 04/24 23:49
24F：→ ase810308:這很明顯模糊掉,我就跟要準備離職同事說你要做好保護自 04/24 23:50
25F：→ ase810308:己,記得發mail出去,錄音筆待在身上.. 04/24 23:50
26F：推 Lan1982:能否請問在勞基法第幾條呢? (關於未滿三個月離職) 之前找 04/25 02:08
27F：→ Lan1982:不到相關條文 公司說就比照三個月~1年那條 就是要再做7天 04/25 02:10
28F：推 jack0419:勞動基準法第16條 另外好奇原po在哪家公司阿 xd 04/25 12:17
29F：推 ezbird:所以老闆願意再當15天的白痴? 04/25 16:20
30F：推 GrayBalance:爛公司~扯! 04/25 20:36
31F：→ Lan1982:勞基法16條還是找不到耶 未滿3個月可以直接走的那條... 04/25 21:30
32F：推 jack0419:16條當然不會明確訂定未滿三個月可以直接拍屁股走人... 04/26 15:50
33F：→ jack0419:但是勞基法26條寫著雇主不能預扣工資當作賠償or違約金 04/26 15:52
34F：→ jack0419:敲幾天的鐘領幾天的薪資 很合理。 04/26 15:53
35F：推 saixpzooo:7天我就走了，都要走了講再多也沒用 04/28 23:15