※ 引述《sendtony6 (TONY)》之銘言： : : 1. 合理的薪資報酬 : 我對於薪資要求已經不是有很高的興趣~講難聽的~ : 多個幾千塊也沒啥幫助~ : 1.目前"離家近"已經是我首要考量條件~ : 光是房租就可以差5000~8000~辛苦工作的錢不想拿去給無需工作的房東爽~ : 2.多點時間陪家人~跟培養自己興趣(跳舞)~ : 公司付的那"跟渣一樣"的薪資~實在不值得為工作賣命... : 多點時間去交女朋友~旅遊...反正也不考慮生小孩~少那幾千塊~了不起去家教 : 就補回來了... 30歲之前 這樣想 其實也不錯 : : 2. 升遷機會，未來的升遷是靠什麼管道方式？ : 我對升官的興趣不大~錢又沒比較多~責任變大事情變多而已 : 尤其是當小/中階主管~跟雞肋一樣~對上又要對下~ 沒當過中階主管 哪有機會當高階主管 都是一步一步爬 : : 3. 個人發展成長 : 發展...沒想太多~邊走邊看吧~ 還是多看 不然麻木了 以後真的就是死薪水 : : 4. 產業前景 : 台灣企業很多都活不過30年~很多老闆都只想撈自己的~ : 所以員工也相對必須保護自己 : 老闆跟員工之間就如同嫖客跟妓女一樣~不帶認同感跟革命情感... 公司活不了三十年 產業不一定 最好能找到一個十年內會成長快速的 會很大幫助 跳跳跳 年薪就漲漲漲 現在看一些工作機會 年薪兩三百的 真的不少 : 如何增強個人能力會比找"有錢景"產業重要 : : 5. 工作價值 (是否對社會和大眾有貢獻?) : 就賺錢而已... 賺錢 也分很多種 錢多事少 假又多 是基本要求 -- posted from android bbs reader on my Nokia 3310 --

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