作者york463 (大頭)
看板Salary
標題[討論] 典範企業
時間Sun Apr 22 11:18:29 2012
台灣的薪資問題與勞委會的無能不斷的上演,不過始終沒看到政府拿出魄力來改變,
上班打卡制下班責任制、工時12小時、過勞死、22K、人才外流、宏達電違反勞基法罰五
萬、基本工資調漲企業嗆聲出走、貧富差距擴大至93倍、什麼都漲就薪水不漲...
這些因為企業環境和制度不良而產生的問題熟到大家都可以默背了。
但是看了這麼多沒有良心的企業對這個社會造成的負面影響後,
讓人不禁想問台灣到底有沒有企業是那為數不多的『一股清流』?
如果不論外商的話,到底有沒有企業是-
『工資合理、工時合理、加班一定有加班費、從不違反勞基法』的呢?
像是我爸在Fedex上班,美商公司加班一定乘1.33和1.66,
而且假日從來不會突然被叫去公司；平日也幾乎都5:30準時下班。
之前聽我爸說公司在高雄的分部不賺錢,要把高雄的人員裁掉還擔心員工一時找不到
其它工作,資遣費給的很優渥、比勞基法規定的多很多。
台灣到底有沒有這種企業?
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 122.146.243.223
1F：推 ogkw:有阿..只是進不去... 04/22 11:29
2F：推 kim:誰叫我們生在鬼島 04/22 11:36
3F：→ wasula:很多阿 一些大型傳產不都是 04/22 11:48
4F：→ d1438a:我這就是 錢很少就是了 04/22 12:04
5F：→ gv390:我現在公司是，人數沒破20的傳產，基本上離開公司時間沒超過 04/22 12:06
6F：→ gv390:5:05分 04/22 12:06
7F：推 guilt:非常多啊..高雄的大型傳廠很多都是比照勞基法的 04/22 12:10
8F：→ jys:高雄的大型傳產是不是都要考試國營的? 04/22 12:13
其實我的意思還包括薪水不要太低,
一切都符合勞基法的話起薪只開22K流動率還是會很高啊...
※ 編輯: york463 來自: 122.146.243.223 (04/22 12:17)
※ 編輯: york463 來自: 122.146.243.223 (04/22 12:18)
9F：推 GP03:不然原po覺得起薪要多少才合理? 04/22 12:23
個人認為底薪不含加班-
學士畢35000up
碩士畢40000up
10F：→ cokellen:evergreen 04/22 12:26
11F：→ wasula:南部那些工業區內的傳產 技術員光底薪就25KUP 04/22 12:35
※ 編輯: york463 來自: 122.146.243.223 (04/22 12:39)
※ 編輯: york463 來自: 122.146.243.223 (04/22 12:42)
12F：推 GP03:我提共一下我身邊同學的範例參考 04/22 12:45
13F：推 jkingla:我現在待的公司就是，朋友公司也是，只是要有實力才進的來 04/22 12:45
14F：→ GP03:大部分都是09年底退伍應徵的價碼 04/22 12:46
15F：→ jkingla:大部分都是外商就是~ 04/22 12:47
16F：→ GP03:士X電機碩士42k 中X砂輪碩士36K X龍鋼鐵學士33K 04/22 12:47
17F：→ GP03:X鼎工程碩士38k x積電碩士45k台北捷運學士35k 陽X海碩士35k 04/22 12:51
18F：→ jys:請問jkingla待的公司是? 能否站內信 04/22 12:52
19F：→ GP03:x塑學士36k 碩士43k 茂x學士35k x台灣X能學士32K 04/22 12:55
20F：→ GP03:以原po的標準連泛國營的x龍鋼鐵都不及格了QQ 04/22 12:56
謝謝G大提供的資料,其實這樣看起來會覺得碩士領到40K以下都有點低,
主因是碩士多花了兩年讀書,學士畢業就工作的人已經在2年內賺進100W,碩士的人那兩年是
花錢付了20萬學費,正負差在兩年內差了120W,畢業還在40K內真的不划算...
除非是前景與升遷都很看好的公司啦~~
21F：推 AFEEY:其實高雄化工廠外要找到薪水高的傳產還算好找... 04/22 13:05
22F：→ AFEEY:像我目前的公司116機械碩試用期43K,過了就46K 04/22 13:06
23F：→ AFEEY:加班沒有分1.33還是1.6,全部都是1.5,加班上限30hrs 04/22 13:07
24F：→ AFEEY:要超過只要主管寫簽呈就當月無上限報加班,曾經聽過有前輩 04/22 13:08
25F：→ AFEEY:當月薪水領兩倍的,還有供午餐,但是最大的缺點就是年終少 04/22 13:08
26F：→ AFEEY:了不起考績+年終60天,其他利潤獎金還有三節還沒領到不知道~ 04/22 13:10
我是117資管系準畢業生,Toeic 750,
想找一份35k up的工作但是不想寫程式...
最近在版上爬文看到國外業務的薪水都 2x K 而已,
重點是都超時工作而且沒有加班費,
心涼了一半...
27F：推 coolbear83:還要再細分役畢跟未役(免役)，未役(免役)再少兩三千 04/22 13:30
28F：→ yanki826:銀行起新32K 有些35K 興X 碩士35K 長X 起新40K(營業人員) 04/22 14:08
29F：→ yanki826:銀行好在週休還有有些友優惠行儲 但基本上平常日上班至少 04/22 14:08
30F：→ yanki826:10小時(櫃檯) 還有業績壓力~ 供參考 04/22 14:09
31F：→ yanki826:我自己 24K 做滿一年有兩個年終 其他福利就幾乎沒 /台南 04/22 14:10
32F：推 bigair888:原來島內還是有這種公司，我要多提升自己了 04/22 14:27
33F：推 tigotigo:我呆兩家本土 現在呆外資，好像只有外資可以這樣 04/22 14:44
34F：推 aromagreen:不是外資才這樣...優質的本土企業也是有的 04/22 15:15
※ 編輯: york463 來自: 122.146.243.223 (04/22 16:27)
35F：推 AFEEY:Toeic750比我強一百倍啦,我不知道去考有沒有一百咧... 04/22 17:04
36F：→ AFEEY:但是要找工作這些是基本能力...幾分根本證明不了什麼 04/22 17:06
37F：→ AFEEY:你對你要找的工作了解多少?對自己的能力了解多少? 04/22 17:07
38F：→ AFEEY:這些才是公司核薪的關鍵,就算是制度很死的大公司,你面試表 04/22 17:07
39F：→ AFEEY:現的好也能夠讓你的薪水不是一般人的N而是N+5K 04/22 17:08
※ 編輯: york463 來自: 114.39.144.215 (04/22 19:48)
40F：推 irene7659:為什麼我在DHL差這麼多QQ 04/22 20:43
41F：→ bndan:很多大型傳產特別是需要"社會觀感"的.就會"非常"尊守勞基法 04/23 02:45
42F：→ bndan:我呆的這集團就是...超遵守的 (攤手) 04/23 02:46
43F：→ leavefly:學弟..我誠心建議你調整心態..不然你只會一直很挫折... 04/23 15:30
44F：推 IamHunk:國外業務沒那麼低，認真找，至少32k以上 04/23 22:34
45F：推 IamHunk:750稍低，但能講就沒問題。32k是基本但可能很操。能力夠， 04/23 22:37