第六個面試單位是紅電 其實在面試前就電話跟人資提過， 所學領域可能跟他們的產品有落差， 對方還是建議親自跑一趟會比較清楚 -.- 除了基本資料之外， 就是總經理直接面談， 因為跟所學有差異， 所以總經理只有簡單講解一下他們的產品內容， 以及若我錄取的話， 會從什麼部分做起就結束了。 第七個面試是基亞， 這部分也是填寫資料後， 由主管面談， 因為是做疫苗， 因此主要是問有沒有細胞培養的經驗， 若有的話， 也會稍微問一下養細胞的內容， 而通過這部分的面試的人， 會再由直接竹南國衛院裡頭的直接主管， 做第二次面試。 第八個面試是台美檢驗， 細節部分其實跟bioindustry的網友分享的差不多， 不過由於去的時候， 我有做過與面試職位高度相關的內容， 所以研發中心的主任(?)， 會問的比較直接， 也問得比較細， 但問題其實不多， 而人資則是針對人格特質， 以及交通上的問題做提問，（即針對可能干擾你上班的因素） 薪資部分， 由於當日傳說中美麗的小老闆娘沒空， （沒看到本尊，哭哭~~） 所以是錄取通知時人小姐資口告知的。 最後一家則是目前預定前往的公司， 內容部分就暫不透露， 幾年來的感想是， 會分子生物的人真的很多， 在僧多粥少的情況下， 如果想要在有一定規模的公司， 找到業務以外的工作真的不算容易， 而研發類而言主管幾乎都以博士為主， 所以也很難做得到"頂"， 這種情形下就只能再尋求第二專長， 或是相關領域建立足多的專業， （ex：查驗登記/IVD/疫苗製備...） 才稍微有機會安心的糊口飯吃， 如果有問題也歡迎有禮貌來信發問， 我會盡可能的幫你。 --

※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 59.126.214.141 ※ Rbm3:轉錄至看板 Bioindustry 04/19 22:08