作者ha97 (請響應“姓名權”平等！)
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標題[新聞] 液態族／新人快閃 企業疲於訓練
時間Tue Apr 17 18:42:33 2012
【聯合報╱記者董俞佳／屏東縣報導】
2012.04.17 03:15 am
職場液態族興起，員工來去難捉摸，不少雇主很困擾，共同心聲是「期待液態族臨走之前
，先說一聲吧！」
佑冠光電科技公司副總經理韓宜明說，他曾和幾位同業討論，發現大家都有同樣經驗，有
求職者只做半天就一聲不響離職；也有求職者上兩天班後，突然消失聯絡不到人。
韓宜明說，液態族興起，對企業來說，相對要花更高的教育訓練、徵才、生產成本，但也
讓企業重新思考，「留不住員工的原因是什麼？」薪資福利還是公司制度？檢討本身對企
業也是成長，因為「留住好員工，是公司最大籌碼」。
一位不願具名的傳統製造業雇主表示，液態族讓他深受其擾，因此面試時特別告訴求職者
，「這個工作很辛苦，你承受得住嗎？」甚至帶求職者到廠房觀看體驗。儘管如此，他還
是曾被液態族「擺道」（意思是爽約），曾有一名求職者堅定回答：「我能勝任」，但撐
不了一周就離職。
液態族多存在中小企業，台灣本田總公司公關許信文說，本田是國際大公司，員工一進來
就不會輕易離開；剛畢業的新鮮人離職率都低於百分之五。求職者若換過好幾個工作，面
試時會特別考量「穩定性」，液態族有時仍會吃虧。
【2012/04/17 聯合報】@
http://udn.com/
http://udn.com/NEWS/LIFE/LIF6/7032631.shtml#ixzz1sIErxZuu
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以為賺到一條別人"現成"養大的狗，不用暗爽；
因為，連主人20年恩情都不知回報的狗，會是一條"好狗"嗎？？？ (．＿．?)
甲夫婦花20多年，500萬元，養大一隻小動物，名叫小花；小花26歲那一年，甲夫婦把牠全
身上下打扮宛如一個禮物，以20萬元價格交易給乙夫婦....從此，小花改由乙夫婦"豢養"？
然而，甲夫婦賣掉的只是一隻小花？ 還是一隻會賺錢+養家的金雞母？？？〈小花的故事〉
月薪2萬 1年賺24萬 10年賺240萬 20年賺480萬 月薪5萬 10年賺600萬 20年賺1200萬 ^__^
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 125.225.126.11
※ ha97:轉錄至看板 CareerLady 04/17 18:42
1F：→ hsiawenc:非常討厭媒體喜歡自創亂七八糟的“XX族”名詞，有夠幼稚. 04/17 18:47
2F：推 treasd:這個簽名檔.........有寒意很深!! 04/17 18:52
3F：噓 moon70552:啥洨媒體 教母好 04/17 19:06
4F：噓 sinfox:企業疲於訓練? 現在的企業有訓練什麼? 不都是要"即戰力"? 04/17 19:21
5F：噓 saeea:訓練? 一開口就對不起喔 我們要有經驗的 04/17 19:23
6F：噓 ohohtree:怎麼又搞了個什麼液態族 04/17 19:24
7F：噓 flyop:有多少人是上班沒幾天就不告而別? 拿特例出來講幹嘛, 唯恐天 04/17 19:39
8F：→ flyop:下不亂是吧 04/17 19:39
9F：噓 gflin:訓你老X，不要跟我說指派一個老人帶你就叫訓練 04/17 19:40
10F：噓 nctuuser:有多少企業真的有新人訓? 還是以戰養戰? 04/17 21:13
11F：推 ase810308:聯合報...聽聽就好! 04/17 21:28
12F：→ navybluer:一堆主管都說錢不是問題...一堆公司開的薪水 換算下來 04/17 21:46
13F：→ navybluer:比打工時薪還低 當然快閃 04/17 21:46
14F：→ navybluer:搞得好像都是勞工的問題 資方何時才能看到真正的問題 04/17 21:47
15F：噓 firefans:企業不是都要求有經驗22K 不用訓練的 04/17 21:52
16F：噓 f1234518456:訓你媽的 進來試用期一個月內馬上要上手 訓練? 幹 04/17 23:36
17F：噓 RachelMcAdam: 04/17 23:40
18F：噓 OrzOGC:要我忠誠可以.薪水先拿出誠意再說.不然免談 04/18 00:04
19F：→ iamznon:企業有訓練???說給誰聽?? 04/18 02:24
20F：推 kissqoo123: 簽名檔是你做的嗎 ,滿不錯 令人省思 04/18 10:50
21F：噓 deann:剛錄取兩天是訓練了什麼?? 04/18 13:22
22F：噓 ttmaniac:公司制度差 怪誰? 04/18 14:01
23F：噓 kloma1223:說好聽月休七天，補班補得很扎實，假日活動排很滿，休鬼 04/23 09:07
24F：噓 B0858B: 08/17 22:18