最近小妹有幸拿到王品集團總公司（台中）行銷部一職 主要工作內容是旗下11個品牌中的3個品牌的行銷活動規劃 薪資是N-15K/month （N是我目前薪資...你沒看錯..是15K） 在這要先提一下我目前情況 目前在台北某園區即將上市科技公司當marketing manager，在外租屋 年薪N*14-15月不等 坦白講以我工作的年資(<7年）來說，我個人覺得這個待遇很好 不過也因為公司不大的關係，未來應該沒有升遷的可能了 薪資應該也只會做微微上調 也因為這樣我有點杞人憂天的去是了自己很有興趣的餐飲業 本來是不抱什麼希望（因為沒有相關經驗）但卻老天保佑的拿到了王品的offer 王品總公司在台中，所以若接受這個offer就要搬到台中 到一個新的城市重新生活 雖然最近很多人討論王品，多半都是偏門市人員的議題 找不到什麼資料關於內部人員的 因此特地上來請益 猶豫點： 1) 薪資落差太大：雖然台中消費水準較低，但實際算起來15K的差距就會影響 我每月的儲蓄與生活水平，加上我覺得王品是個幸福企業，離職率不高的 情況下可能要熬很多年才會有升遷的機會 2) 新環境重新開始：因讀書關係在台北也待了近10年，總算適應這裡的生活 並有自己的生活圈，現在若去台中一切得從零開始，但對於一個適婚年齡的 宅女來說，可能去了台中沒有任何朋友就更加嫁不出去了... 3) 職涯換跑道：一直以來我都是在科技業做事，現在踏入餐飲業雖然是自己比較 感興趣的，卻明白大部分的餐飲業其實福利待遇都不好，少數幾家現在有名的 餐飲集團才較為合理，而王品是現在龍頭，若是王品部分也不夠好，未來恐怕 也沒有其他跳槽的可能（抱歉，實在是必須要考量實際面，只有理想是吃不飽 的） 不好意思還請各位給些意見，也許有一些我沒看到的點可以讓我好好思考 先謝謝各位版大～ --

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