作者Liandh (駐馬來西亞台勞)
看板Salary
標題Re: [問題] 公司前輩跟我抱怨年輕人對於外派的態度
時間Mon Apr 9 12:15:32 2012
在下就是碰到類似原原PO這樣的人的受害者，
我們公司在新人進來就會言明一定會外派兩年，
因此當初也是時間到了就被派出國，問題在這之後...
後來的新人也是接受了會被派出國的條件而錄用進來，
但是當在下(還有另一位同期)外派期將滿的時候，
這些新人接二連三因為將要被派出國就離開公司了，
其中一位甚至拖到在下只剩下一個月期滿時才說不幹，
於是公司在接任人選上就開天窗了，
連帶的就是造成在下想回台灣都回不了，
弄得整個部門上上下下都不爽，
(主管:你們這些騙子! 我:e04!我要回家啊!)
這樣很好玩嗎?
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應徵這種外派工作前就該先有出去的心理準備
不然就不要來亂，造成別人的困擾。
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 218.208.235.26
加幾個字...
※ 編輯: Liandh 來自: 218.208.235.26 (04/09 12:33)
1F：推 DDRMIX:有的公司會簽約綁1~2年，違約就賠錢這樣 04/09 13:27
2F：→ Liandh:簽是有簽...不過聽說簽約金被老闆省掉了..so.. 04/09 13:39
3F：→ ajinou:連簽約金都沒有 外派的待遇大概也不怎麼樣吧...怪員工沒道 04/09 14:30
4F：→ ajinou:理吧?人家當初同意或許是還不知道行情 做了一陣子之道行情 04/09 14:31
5F：→ ajinou:後當然覺得這樣的待遇不值得去 結果你們連簽約金都沒給 04/09 14:31
6F：→ ajinou:當然也沒有任何有利的理由留的下人 04/09 14:32
這邊要解釋一下，
在下的公司是化工類傳產，錄用的前題就是接受外派(應該說就是外派職缺)，
至於在國外待遇是global pay的行情，不同地方給的津貼也不同，
雖然在下也認為待遇很爛，但最後放鳥的那位來我這裡的單位至少也能領個1M+/y
※ 編輯: Liandh 來自: 218.208.235.26 (04/09 14:48)
7F：→ Liandh:至於在台灣的薪水..以高雄來說也還算可以吧... 04/09 14:53
8F：→ kinggod:沒有找不到人的缺 只有找不到人的薪水 1m/y很多嗎?? 04/09 15:06
9F：→ kinggod:先說說薪資結構還有其他福利 連你都想閃其他人幹嘛跳? 04/09 15:08
10F：→ Liandh:工作年資2年 1M/y 8am~5pm的工作樓上可以介紹一下嗎? 04/09 15:15
11F：→ Liandh:而已我是任期到+家因...我老闆最後讓這邊開天窗放我回去.. 04/09 15:27
12F：→ Liandh: 且 04/09 15:27
13F：→ jkingla:公司留不住人也許不一定是薪資,一定有其他問題...所以本來 04/09 16:43
14F：→ jkingla:就該設定輪調或者固定招聘新人的制度,維持企業穩定性..... 04/09 16:44
15F：→ jkingla:這是企業的責任,不該推到勞方身上,甚至叫人簽約也是很惡劣 04/09 16:44
16F：→ kinggod:有個工作3y 180/y 當初問超過10個才有人願意來面試 04/09 16:45
17F：→ kinggod:我知道你很想回來 以現在台灣就業環境 外派條件好人根本 04/09 16:46
18F：→ kinggod:是滿出來的 找沒人不是你的責任 這缺大家會閃成這樣 04/09 16:48
19F：→ kinggod:跟你講的錢多事少出入頗大!! 04/09 17:00
20F：→ Liandh:樓上幾位說的沒錯,今天我不爽的是這幾個是在我外派前就進來 04/09 17:55
21F：→ Liandh:在下的公司,扣掉考去國營企業的,其他都撐到要外派前才落跑 04/09 17:57
22F：→ Liandh:如果你是在外面等著別人交接的會怎麼想? 04/09 18:01
23F：→ Liandh:或許是被我前一任的人嚇到吧,不過在我手上已經變爽缺了.. 04/09 18:02
24F：→ Liandh:關於沒簽約金的部分..在下的公司因為給的薪水是傳產同行中 04/09 19:38
25F：→ Liandh:較高的(同職位多出接近10k/m)可能老闆就認為不需要給了 04/09 19:39
26F：→ Liandh:PS比起長春長興等傳產還是不如啦,但應該算不太挑學歷的公司 04/09 19:42
27F：→ kinggod:長榮派大陸給1.5~1.8 頂新150w 很多時後只是老闆自我感 04/09 19:52
28F：→ kinggod:覺良好 年輕人就我觀察不是吃不了苦 他們能吃苦 04/09 19:53
29F：→ kinggod:不過請給出合適的條件 一個沒進公司多久的人不會清楚這缺 04/09 19:55
30F：→ Liandh:我當然知道有能吃苦的 (阿靠..我也是自認還年輕的30歲 04/09 19:57
31F：→ kinggod:是爽還是賽 他們也許會聽到一些小道消息 google到資訊 04/09 19:58
32F：→ Liandh:只是度濫答應外派卻撐到最後才說家人/女友不讓他出國的 04/09 19:58
33F：→ kinggod:但他們更相信自己眼睛看見的 04/09 19:59
34F：→ Liandh:其實我認為是他們看不到真正的情況..當初第一次出來我也很 04/09 20:00
35F：→ kinggod:沒人頂你 你該去靠北老闆加薪 不是上網抱怨年輕人態度差 04/09 20:01
36F：→ Liandh:怕,因為我的前任是被客戶修理得很慘提前跑掉,但實際出國後 04/09 20:01
37F：→ Liandh:情況完全不一樣.. 04/09 20:02
38F：→ kinggod:我也在國外工作 只要我能睡足10小時 幾點下班我沒感覺 04/09 20:04
39F：→ Liandh:其實有個比較敢講的在走掉前是跟老闆說他想留下不要外派 04/09 20:05
40F：→ kinggod:工作有壓力(在台灣壓力沒小到哪) 真正影響我做決策的因素 04/09 20:05
41F：→ Liandh:就可以知道不是薪水問題(不是派來我這的) 04/09 20:05
42F：→ kinggod:就只有"薪水" 現在國外工作環境也沒差到哪 但不是家鄉 04/09 20:08
43F：→ kinggod:回家對著電腦螢幕沒人找的生活真的很苦悶 來就是為了錢 04/09 20:11
44F：→ kinggod:一個人去看imax一點都不有趣 但不去我不知道我生活還能有 04/09 20:19
45F：→ kinggod:什麼新奇的變化 04/09 20:20
46F：→ Liandh:所以Facebook才流行啊..拿著手機就自以為不是只有一個人.. 04/09 20:22
47F：→ Liandh:我這可能工作性質不同,交到的當地朋友很愛找出去閒晃就是了 04/09 20:24
48F：→ Liandh:只是在母公司就變成"在那邊都得陪客戶玩到天亮"的傳言 04/09 20:25
49F：→ bndan:這不就是傳說中的答應當放屁 XD" 勞資都有 有時真的只是剛好 04/09 23:52