阿如果是大公司的話 華碩鴻海宏碁 外派缺才有人願意去啦 等你準備好？弱咖永遠都覺得準備不好。 公司本身也要把外派地點工作內容未來發展介紹清楚的 連張照片都沒有就太扯了 地點太偏僻 離都會區太遠 別人也不想去"擔屎" 去了跟陸幹戰來戰去 回來台灣根本沒位置保留 如果外派那麼好 公司老人幹嘛不放下家室去 老人不想去只好找外面不知道的人進來 跳火坑囉 阿撒不魯的沒聽過家族小公司 只好找親朋好友去 原則上越南的獲利率都比台灣高 可以養台灣母公司的米蟲了 但是派弱咖台勞飼料雞去的話 也是浪費公司的錢，不如當地人... ※ 引述《Lexapro (貓)》之銘言： : 我現在待的公司是傳產 : 當初進公司面試的時候都會在問到外派越南的意願 : 當然如果說不願意的話基本上都不錄取 : 最近公司前輩又問我願不願意外派越南 : 我說，""等到我能力可以外派常駐的時候，還是會去看看阿， : 如果不適應的話就只好再考慮自己適不適合了"" : 前輩就說，你們年輕人吼，面試的時候都馬滿嘴說ok，說外派不是問題 : 真得要派去的時候，又找一堆理由說能力不夠還是說有家室 : 那這樣還來應徵幹嘛? (以下省略三千字) : 我自己當下的想法是，是不是我的回答太多人用過了?所以前輩不滿意? : 但是，再找工作的時候不是先進去再看看嗎? : 總擔心自己這樣回答會讓前輩認為我當初是欺騙公司 : 雖說我自己的想法真的就是先出去看看環境再說就是了@@ --

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