看看你公司那些你口中的爛人 你現在還年輕 你想像他們一樣 老了34up 換不了工作 困守在這家公司嗎?? 然後哪天老闆老了 掛了 或賺飽了不想做了 公司收起來 中年失業嗎?? 建議你 業務的路很寬 工作資歷可攜性很高 這邊東西學差不多了 就該換了 這種地方待十年 薪水不會加 職務也不會升 至於你說沒人通知面試 我覺得 1.不要越級打怪 2.有時候真的是運氣 3.是不是薪水開太高 4.是不是投錯公司或職位(例如這職位只徵正妹或xx歲以下的) 你這種一條龍的工作資歷 若都學會 也敢跟面試官嗆出我都能獨當一面 然後又不老 說真的 要換業務工作真的很容易 很多公司搶著要 業務很缺人 但重點是 "不要越級打怪" 先找相同領域的公司+規模不要太大的公司 但至少要中型公司 才會有制度一些 大公司就當買樂透方式投投看 不用期待太高 ※ 引述《killermax (麥克斯)》之銘言： : 各位前輩大家好，我由於最近工作到有點迷網，想聽聽各位前輩的建議，請不吝賜教。 : 簡單簡介一下工作，我目前在台中一間傳產十幾人的小貿易公司上班，職務掛國外業務， : 近來公司一年多了。雖然公司規模小，但是成立三十幾年了，老闆本身是最大的業務，常 : 自己跑歐洲。我工作內容則是一條龍，從接單採購到出貨，偶爾理貨工廠QC，開開信用狀 : ；跟客戶skype開會與EMAIL聯絡，客戶來台灣常要獨自接待或者應酬；偶爾外派大陸出差 : 等等；其實在這間公司讓我學到非常多。 : 薪水28.2K，無獎金(客戶都是固定的，不用開發)，扣完勞健保大概剩下27.5K。三節等都 : 是一個小紅包。 : 但是最近卻讓我興起想要轉換跑道的心態，簡單來說有幾個原因：一、老闆老闆娘總是把 : 公司當作自己家，三不五十時就在員工甚至"客戶"面前吵架，把上班氛圍弄得很糟。二、 : 主管，實際上我跟業務主管沒有太大的從屬關係，我同事則有，我業務範圍都是直接對老 : 闆；換句話說我與主管兩人形同"業務上的陌生人"，彼此守住自己領土就好，他幾乎不過 : 問我的任何事。然而他是極端雙面人，常在A背後說B壞話，抑或到處抱怨老闆不是，在老 : 闆面前又陽奉陰違的，又會打同事小報告，但在正事處理的態度有點消極加上非常會推拖 : 。三、公司文化，由於大家都是一條龍，常有業務身兼倉管身兼理貨人員的情況，主管業 : 助最近這幾個禮拜就獨自一人被丟出去理貨，業務端的事情主管也通通丟給業務，每天就 : 接接國外電話，然後還會遷怒我同事，他常被搞得灰頭土臉，由於我的位子就在他隔壁， : 雖然不甘己事，但是我同事是跟我同時期進公司的，實在很看不下去，但也不能說什麼。 : 四、未來發展，我公司非常賺錢，但是福利非常的差，也不會主動調薪，擺明就是讓你"做 : 到你不想做就走吧。" 因此薪水很死，即使公司成立很久。我是自己租房子住，加上要還 : 助學貸款，所以實在很難存錢。 : 其實本來想在公司待到兩年，但是最近種種考量，實在讓我想轉換跑道；也有投遞外商公 : 司，其實我對自身中英文表達還是有點信心的，但還是拿不到面試機會，我想這跟我學 : 經歷還是有點關係，我只是南部私立語文學校畢業的文科學生；而我也想換跑道嘗試科技 : 業，或挑戰開發型的國外業務，但是看到徵才需求卻也令我望之卻步。 : 請問各位前輩的建議，我是否該待到兩年期滿，再出來試看看，還是單純換公司就好？ : 也非常感謝各位看我這長篇大論亂七八糟，謝謝。 -- --

※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 182.234.33.134