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※ 引述《polar1984 (趴惹1984)》之銘言: : 進新的公司一個多月,職位是業務 : 跟我同職位的老鳥似乎很討厭公司請我的樣子 : 公司要他帶我 : 但進來一個月沒講過幾句話 : 整天都看不到人(要跑外面的業務) : 上週有一天他留在公司,整天都在閒晃跟人打屁 : 一般來說帶的人會有蠻多話跟我講的吧? : 但一整個就是愛理不理的 : 感覺好像回到幾年前當兵一樣 : 昨天在公司他打電話來說 : 因為我現在跟早班在見習,要我作習跟他們一樣 : 就是早上7:00開始(原本是8:30) : 但又要我晚上幫出貨的弄完再下班 : 大約19:30,(之前是17:30~18:00下班) : 是我多慮了嗎? : 有一種好像要我知難而退的感覺 老鳥排擠新人的狀況 真的有那麼嚴重嗎? 不過我總覺得一般企業和當兵是不一樣的 當兵時老鳥會坳菜鳥 是因為老鳥知道菜鳥還有很久才退伍 所以可以盡量坳 但是職場不一樣 新人如果覺得工作不愉快 隨時可以辭職 到時後他的工作還是要丟回去給老鳥接 這樣老鳥們會比較爽嗎? 至少以我現在的公司看到的情況並不是這樣 通常較資深的同事 對於新進的同事都還滿照顧的 至少會常常問新進同事的狀況如何 不會去故意刁難 不然要是新同事心情不好 把工作一丟走人 這樣爛攤子還是得由原來的老鳥承擔 看不出來這樣做會有甚麼好處 --



※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 218.167.125.42
1F:推 maye:很多公司都有這樣的老鳥存在...喜歡做這種損人不利己的事... 04/06 00:42
2F:→ bndan:取代問題 很多公司喜歡策略能做到"無縫接手" XDDD 04/06 07:37







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