【聯合晚報╱記者仝澤蓉/台北報導】 2012.04.03 03:05 pm http://udn.com/NEWS/NATIONAL/NAT5/7004426.shtml 龍年的婦幼節前夕，生子熱潮持續加溫，但根據人力銀行調查發現，雖然有近一半 正值適合生育年齡的上班族女性雖然表達希望在3年內懷孕生子，但有8成9坦言 擔心生子影響職涯發展，已經生育子女者更有58%為了小孩減薪，平均月薪減少6026元。 人力銀行針對25-35歲職場女性調查，4成9選擇在近3年內懷孕，主要原因包括「正值 生育年齡」62.75%，「順其自然/無特別計畫」58.82%，「喜歡小孩」31.37%。但仍有 高達51%女性上班族3年內不考慮生小孩，主要原因包括「經濟狀況不允許」44.09%， 「沒有適合對象」40.48%，「已有子女/滿足現狀」24.86%。 雖然有意願生小孩，但近9成女性上班族擔心生育會「影響個人職涯發展」，其中6成4 上班族女性表示「會影響/已經影響」，2成5認為「雖還未發生，但很擔心」，僅1成1 認為「完全不會有影響」。 有子女的過來人中，82.22%認為職涯因為生育子女而受到影響，原因包括無法配合加班、 輪班、出差，小孩突發狀況多影響媽媽出勤，為照顧子女變更工時或職務調動，因而 影響原本的工作型態或績效。甚至58%媽媽表示薪資較生育前減少，平均月減少6026元， 僅9.18%薪資較生育前高。 龍年生子議題發燒也衍生出許多商機，1111人力銀行針對25-35歲的女性上班族調查 也發現，4成上班族女性表達有意從事婦女生育幼教相關產業，最受歡迎的包括 「嬰幼兒教育/潛能開發」48.78%，「婦嬰用品公司」31.71%，「親子餐廳/遊樂園」 26.83%。職業婦女會希望投入婦幼相關產業，主要原因是認為這些產業對女性員工 接受度較高，工作環境和對象單純，以及喜歡小孩。 --

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