作者ase810308 (古嵐索)
看板Salary
標題Re: [閒聊] 這樣的公司難怪留不住人(新問題)
時間Thu Mar 22 12:10:09 2012
※ 引述《siawasay (靳)》之銘言：
: 來跟大家報告整個事情的結果，順便有些問題想請問大家
: 整個事情暫時是告一段落了
: 今天一早請我爸陪同我去公司辦理零用金交接，因為新人又都不做了
: 所以只好找老闆交接，老闆不跟我交接，甚至破口大罵
: 還叫我爸進來講(我爸原本在外面等我)
: 結果老闆娘下樓也跟著一起大罵，罵我爸不會教小孩、沒家教等
這點你有沒有錄下來?告他侮辱!
: 說我上班怎樣怎樣，說我教新人怎樣怎樣
: 然後說他們有裝監視錄影器拍下來了
那又怎樣?我有竊取公司機密嘛?順便告他侵犯個人隱私
這點妳有用錄音錄下來嗎?裝監視器這個言語
: 但是，我們每個上班的員工完全不知道公司有裝監視錄影器
: 因為好像是隱藏式的，因為天花板上完全沒看到東西
: 監視器螢幕也都在他們樓上，我們是禁止上樓的
: 不過我們上班也沒怎樣，他硬要說我摸魚，那就讓他說吧
摸魚?請他提出證明我哪裡摸魚?
: 因為一進門我就開始錄音了，所以罵了什麼也完完整整的錄下來
一樣告他污辱
: 到勞工局詢問，的確是像大家說的，我可以不予理會公司強留，就可離職
: 關於賠償金的部分，勞工局不清楚，所以是找法律諮詢律師
說不清楚地方就是勞工局模離兩可的地方.很矛盾
資委會就是資委會
: 律師看過後是說契約有部分內容是違法的，所以這份契約也算是無效
: 連同賠償金那些也都無效
因為他部分是牴觸到勞基法是無效
: 重點在於零用金還在我身上，律師是叫我回去自己下載存證信函，
: 然後自己騰寫，再到郵局買匯票，跟存證信函一起連同零用金的匯票寄過去，
: 現在有點疑問是，我不確定存證信函是不是寫這樣就可以了
: 還有匯票，是要當存證信函的附件一起寄過去嗎?
這點你要記住要用掛號,並且自己要留副本,因為對方可能會裝作"沒收到"
: 希望有人可以幫我解惑，再不然就是要麻煩家人接洽律師幫我看存證信函了= =
: 因為希望今天就解決，勞工局的法律諮詢也只到早上11點，也來不及了
: 以下是我存證信函的內容，請大家一起看看吧，謝謝!!
: 緣台端於民國101年03月22日早上8時00分，
: 本人於○○○○有限公司辦理交接零用金貳仟陸佰玖拾伍元整，
: 公司推拖不願辦理零用金交接，於此以存證信函告知，
: 並夾帶貳仟陸佰玖拾伍元整之匯票附件。
: 可以的話，就再次麻煩大家，也謝謝大家的熱心，感激!!
記得,信函上看是否還需要寫本人依照勞基法規定
未滿一年可不需預告直接離職的字眼出來,這點記得諮詢一下律師。
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 218.173.121.218
1F：推 siawasay:感謝a大，我從一進門就開始錄音，音質還超好勒 = = 03/22 12:32
2F：→ siawasay:所以完完全全罵啥沒家教~罵我怎樣~罵我爸怎樣都錄下來了 03/22 12:32
3F：→ siawasay:侵犯隱私這個我爸也有講到，因為他從未告知就偷錄了 03/22 12:32
4F：→ siawasay:存證信函部分，我家人有要帶我找認識的律師去談，看我寫 03/22 12:33
5F：→ siawasay:的內容需不需要增加或修改~到時候也會以雙掛號寄出 03/22 12:33
6F：→ siawasay:我會用一式三份的資料~給對方正本~自己跟郵局會留影本 03/22 12:34
7F：→ siawasay:再次感謝a大^^ 03/22 12:34
8F：→ airlow:其實勞基法，顧名思義是保障勞工的法，並不會有啥罰則針對 03/22 12:50
9F：→ airlow:勞工，就算是說勞工要先預告的部分，也沒啥法源罰則 03/22 12:52
10F：推 siawasay:恩恩，了解:D 03/22 12:59