※ 引述《romaziya (挑戰五子棋)》之銘言： : ※ 引述《littlebau (小寶)》之銘言： : : 這串文看下來，不藏私的說法跟藏私的說法都有對的地方。 : : 藏私通常都是有點年紀了，卻還在基層，所出現的狀況。 : : 首先是環境的問題，在一個大家都藏私的不良工作環境 (通常養老的公司常出現老人藏私) : : 大家有樣學樣，因為其實江湖一點訣，說破了就沒價值了。 : : 不說的話，產業封閉還可以撐很久。大家都知道對公司利益不好 : : 但是大部分的時候，還是比較在乎自己的利益。 : : 這時候，能力比較強的人，自然不喜歡這種環境，因為這種環境壓抑了發展，就離開了 : : 到更好的環境，自然也就沒有藏私的問題。 : : --- : 既然叫做"藏私" 那就是要達到讓人不知道你有在藏步 那才叫"藏" : 那些曾經受過前輩教導幫忙的人 也許認為對方是傾囊相授的幫忙與教導 : 但人家釋出的 也許是他認為教出來沒關係的經驗 技術或方法 : 藏私 藏步是人的本性 : 藏的私 有多私? : 藏的步 有多深奧? : 那又是每個人自己所認定的不同了!! : 武俠小說裡 : 如果九陰真經 九陽真經 大家都互相教來教去 : 印刷或手抄 多弄個幾萬本 大家都能變強 這樣的江湖會變得如何?? : 大家搶來搶去 藏來藏去 目的沒什麼 就是想成為武林至尊而已 : 大家想想一種情況 如果你傾囊相授的幫忙一位同事 : 那位同事也很認真的學習 加上自身的努力 在工作上有了成果 : 公司開會時 長官口頭鼓勵 對他有良好印象 : 或者對他加薪 給予獎金 : 又或者拔擢他晉升 : 再或者裁員時 留他裁你 : 面對各種的結局 各位的心理會作何感想呢??? : 別跟我說 你會很開心的分享他的喜悅 或很有風度的為他拍拍手 這種陽光的回答!! 這讓我想到自己的經驗~~ 前一份工作是行政助理,幫國科會計畫管帳的,老板有兩個 約滿時,老板告知我不續聘,兩個老板各找了一個助理來接我工作 當時我實在很不爽,就想說我來藏私好了,我絕不告訴你哪會犯錯 本來嘛,每個人會踩的地雷都不一樣,我講的你也不一定會犯錯 可是AB兩位助理跟我學了幾天之後,我就發現 無論藏私不藏私 都是師父帶入門,修行在各人 助理A一直找我問問題, 助理B則是,我教完了,要他試作,他反而說,報帳的帳號密碼不是你的嗎?你幹嘛不報完 A很積極,本來我也有戒心,我會在他來之前把發票處理掉不想讓他學 諜對諜了一個星期 我轉念想,這工作既然不做了,藏私也沒用 當時我有打算要考國考了,不正欠時間唸書嗎 幹嘛不把東西都教他,我去旁邊唸書呢 當我這麼決定時,A已經要我把電腦讓他用半天,他看有什麼問題再問我 B還在那邊吃早餐等我把發票報掉 我突然就領悟了, 對積極的人,藏私也沒有用 你不教,他自己也一定會找到管道學 不積極的人,就是傾囊相授,他也聽不進半句 當然啦,行政助理的工作,取代性本來就很高,也沒什麼升遷機會 藏私也好,不藏私也好,教不教,人家早晚都會 沒什麼必要寶貝的跟什麼一樣 就算在私人企業,要升遷,也是得憑自己本事,而不是人家告訴你的撇步 : 你要分享對方的喜悅 對方還不見得要給你分享 : 什麼冠冕堂皇 陽光熱血的話 早就不會存在了 : 心裡三字經 千字文 長恨歌 一定是幹翻天~~~~~~~~~~ : 那些說什麼不要藏私 譴責藏私行為的鄉民們 : 我只能說 高招!!高招!! : 藏私的基本功就是 讓人不知道我有藏私 : 但最高境界 就是要大家都不要藏私 自己藏的最多!! --

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