作者siawasay (靳)
看板Salary
標題[問題] 離職-關於聘僱契約書
時間Fri Mar 16 00:03:52 2012
現任公司試用期3個月，今天我剛好做滿一個月
今天提離職，老闆娘說要我留一個月給公司找人、交接
但是新公司那邊，最慢只能等我到3月底而已
礙於一開始有簽聘僱契約書，
內容有說需提早30天提出書面離職，公司方面批准後，才能走
否則就算違約，要罰一萬五
然後老闆娘還跟我說，一個月後他才肯批我的離職單
到時候我才能走，且從知道我要離職後對我的態度也越來越差= =
所以想問，大家都說未滿三個月想走就走，但是因為還有契約書在，
是不是我這樣一走，就還是得照契約書違約罰錢呢?
雖然基於道義上，我是想說當忙帶新人到這個月底再走
但這樣才15天，還是未滿30天Orz 我也不想新工作飛了......Q_Q
有人願意幫我解惑一下嗎? 謝謝>"<
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◆ From: 111.242.182.38
1F：→ Emily212:簽約有給你簽約金嗎? 沒的話不必遵守吧@@ 03/16 00:15
2F：→ siawasay:有同事做了十幾天，也有簽契約書，離職時問需不需要30天 03/16 00:16
3F：→ siawasay:交接，老闆娘就說不用，試用期而已，可是到我，就變成要 03/16 00:16
4F：→ siawasay:30天= = 一開始沒簽約金啊，就單純簽契約書 03/16 00:17
5F：→ JashiaN:應該是不用怕，會怕的話還是問一下勞工局 03/16 00:32
6F：推 mtebooks:先問勞工局的諮詢吧 03/18 00:59