作者deann (全新的開始)
看板Salary
標題Re: [心得] 私人公司做越久越要懂得藏步
時間Wed Mar 14 09:40:22 2012
不知道 為什麼 人一老以後 學習力就開始低落
因為老狗玩不出新把戲 所以就要開始學藏私這招
我覺得在職場上 保持積極的學習力 跟 取得新知的能力很重要
你把舊的東西教別人，自己會新的東西 還怕別人取代你嗎?
知識 跟 技術 都是可以被取代的 唯有態度沒辦法被取代
如果你保有積極的態度，你擁有的知識跟技術 都是別人不上的
就是有些人會偷懶 想爽 或是 不想學新東西 只好把舊的東西隱藏 避免他人學習
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 60.251.220.133
1F：推 hsiawenc:先幫你補血。我覺得蠻中肯的。 03/14 09:42
2F：推 gaiaesque:那是種差距..老人會覺得說我跟你的差別就在這 03/14 09:43
3F：推 littlebau:你說的對。但是太理想化。個人覺得如果可以爽爽過。 03/14 09:46
4F：→ littlebau:誰不想要。你想40. 50 歲還在積極論嗎?重心早擺在家庭了 03/14 09:47
5F：→ littlebau:你會這麼說代表你只會一個"理"字。這是太單純的想法 03/14 09:49
6F：→ kib28242:年輕一輩不結婚養不起小孩,40.50歲有機會積極學習新事物 03/14 09:58
7F：→ deann:當年輕一輩直接去學新的東西取代你的時候 你死的更快而已 03/14 10:23
8F：→ deann:在私人公司藏私沒用 跟當兵不同 人際 跟 績效決定一切 03/14 10:24
9F：推 gigi030507:以阿基師為例 他有藏私嗎?真正有實力的人不怕被學被模 03/14 10:24
10F：→ gigi030507:仿 03/14 10:24
11F：→ deann:如果想爽爽過的心態還是去考公務員吧 難怪台灣公司沒競爭力 03/14 10:25
12F：→ gigi030507:台灣就只往"錢"看 不能說錯 可是已經造成價值觀的歪斜 03/14 10:27
13F：→ gigi030507:這樣也造成有人有不勞而獲的觀念 03/14 10:28
14F：→ gigi030507:事實呢?別人拿那麼多錢 要用多少心力去經營 03/14 10:29
15F：→ gigi030507:甚至已經到達"無可取代"的地位 才有辦法領那麼多 03/14 10:30
16F：推 ramun:拿阿基師當例子蠻奇怪的 03/14 10:53
17F：→ austen911:推！我覺得競爭力這種東西，不是鬥倒別人就可以得到的！ 03/14 11:10
18F：推 joesoul:如果我會學新的東西 又會藏私 那就是我的本事 03/14 12:07
19F：→ jasonmoon:我覺得很好笑~我不能人際好 能力強 持續學習 跟藏私嗎 03/14 12:09
20F：→ jasonmoon:我用藏私 來展現價值 用這價值來幫助別人及團隊 03/14 12:11
21F：→ jasonmoon:讓我的人際關係更好 讓大家知道我有利用價值 03/14 12:11
22F：→ jasonmoon:讓別人知道用了我可以幫到他 甚至讓團隊更好 03/14 12:12
23F：→ jasonmoon:我在持續學習保持戰鬥力 我不教人 我幫人 03/14 12:13
24F：→ jasonmoon:舊的東西不教 又持續新的學習 敵我差距才會越來越大 03/14 12:16
25F：→ deann:如果你又會新的東西 你要藏私那就沒差囉 :) 03/14 12:28
26F：→ gigi030507:回R大...那我拿KOBE當例子吧...KOBE自己本身也在學習 03/14 12:28
27F：→ deann:藏私的概念下就是你一直把自己當作基層可取代性高的人 03/14 12:29
28F：→ gigi030507:甚至他把經驗傳承給新人 讓TEAM更好 請問 他薪水有減嗎 03/14 12:29
29F：→ deann:等你到管理階層 就是要幫助你下面的人把事情做好 03/14 12:29
30F：→ gigi030507:我個人認為 會藏私的 通常不會幫TEAM著想...好OR不好 03/14 12:30
31F：→ gigi030507:看所在位階.... 03/14 12:30
32F：→ deann:我這篇文純粹是針對那些藏私懶得學新事物的老人講而已 03/14 12:30
33F：推 littlebau:了解,不過藏私與否對於主管階級已經不那麼重要就是了 03/14 12:33
34F：→ littlebau:對於基層,只會藏私而不學新東西是很不好的工作文化 03/14 12:33
35F：推 bhstleon:認同jason大，人要積極，更要懂得怎麼藏私。當然不是全藏 03/14 15:15
36F：→ bhstleon:但是一些關鍵know how真的是要多少保留一點。 03/14 15:15
37F：→ bhstleon:一來這些know how是自己過去心血經驗的累積，讓別人走過 03/14 15:16
38F：→ bhstleon:一次的話對於後續團對整合也是有好處的，畢竟瞭解的夠深 03/14 15:16
39F：→ bhstleon:入才不會有溝通差距。 03/14 15:17
40F：→ raccoon104:好怪..人家為什麼要教你?? 你是他的誰??... 03/14 15:27
41F：→ raccoon104:要得到眉眉角角... 靠自己吧....人家也是這麼過來的... 03/14 15:28
42F：推 austen911:我覺得公司是團隊合作，不是個人秀！原po就是一直強調只 03/14 19:22
43F：→ austen911:有「不教」才能自保，但實際上，工作都是團隊出來的結果 03/14 19:22
44F：→ austen911:誰都會討厭不做事卻搶功的人，但做事聰明跟你要不要教人 03/14 19:24
45F：→ austen911:完全是兩碼子的事！至少我遇過的老闆都是喜歡聽話的員工 03/14 19:25
46F：→ austen911:沒錯，但他們也都超討厭自私的員工，因為這樣的人只會拖 03/14 19:26
47F：→ austen911:累團隊！ 03/14 19:27
48F：推 fatb:這篇太理想了 03/15 02:34
49F：推 lafemme:公司的老人一直不願電腦化,就是因為怕跟不上,所以被取代吧 03/18 14:06
50F：→ lafemme:可是在這樣的公司工作,就跟外面新社會的脈動鴻溝越來越大 03/18 14:06
51F：→ lafemme:感覺很像另一類的象牙塔 03/18 14:06