【聯合晚報╱記者邱瓊平/台北報導】 2012.03.11 05:50 pm http://udn.com/NEWS/LIFE/LIF6/6954306.shtml 台大校長李嗣涔今天上午主持該校徵才博覽會開幕時表示，調查發現，企業對於 台大畢業的學生有三點不滿意的地方，包括團隊合作、溝通能力與抗壓能力； 為此，台大已在教學過程增加實作、團隊合作的課程，改善學生們的缺點，他 可以向企業保證，台大的學生會越來越好、越來越厲害。 每年3月到5月是新鮮人就業和企業徵才旺季，各大學陸續辦理校園徵才博覽會； 北部大學今年先從台大開始，台大校園徵才博覽會今天舉行，共有216家企業參與 徵才，開出超過1萬2000個職缺，格外具有新鮮人就業市場的指標意義。 李嗣涔在「推銷」台大學生時，也不忘強調台大的學術成就，他說，台大近來有 很大的變化，去年英特爾和台大合設研究中心，今年初美國最好的癌症研究中心 也和台大合作，法國自動化中心也和台大合設研究中心，台大已有三大世界級 研究中心。 在博覽會上，上個月剛退伍的戴志安是海洋大學機械研究所畢業生，儘管非台大 學生，但因這次的博覽會聚集多家科技業廠商，讓他決定一早就到現場填寫履歷， 希望能盡快接獲面試通知，順利進入職場。台大機械系四年級的蔡政諺則打算 先進職場卡位，希望起薪能有4萬元。 台大國企所二年級的李心婷不想進入金融業，反而想挑戰科技業。她說，科技業 的挑戰更多，可以認識更多不同領域的同事，起薪3萬到4萬元，她都能接受， 不過她也擔心企業對員工的要求越來越高，但釋出的工作機會不多，競爭恐怕會 更為激烈。 就讀台大機械所碩士班一年級的徐智文，則是想先了解目前的就業趨勢。他說， 科技業的工時都很長，經常要加班，似乎已經是職場常態，不過還是希望未來 能找一份工時比較正常的工作，也能兼顧家庭生活。 台大資工所的林萬泉和機械所的陳毓麒都是僑生，他們表示，台灣的環境比較好， 希望可以留在台灣。 --

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