作者IORIKOF (流星)
看板Salary
標題[問題] 彈性上下班算福利?
時間Sun Mar 11 15:06:01 2012
人力銀行不少公司福利都會寫到彈性上下班 可是這種不是無底薪就是低底薪不是嗎?
這樣也算福利喔?
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 219.85.3.132
1F：→ ttmaniac:福利欄位都有公司寫勞健保了你說呢? 03/11 15:12
2F：推 sheep327:連出差都算是福利了!!你說呢??? 03/11 15:15
3F：推 jack125125:在台灣 彈性上下班 = 上班打卡下班責任制 03/11 15:25
4F：→ ViperII:(略)你說呢!!! 03/11 15:27
5F：推 mepass:原來沒加班費也算福利 03/11 15:29
6F：推 WGfriend:千萬別對台灣資方的彈性工時有所期待！ 03/11 15:36
7F：→ frice:有的彈性上下班是指上下班時間有緩衝 例如 上班 8:00~8:30 03/11 15:39
8F：→ frice:下班 17:00 ~ 17:30 之類的 依照公司狀況不一樣 03/11 15:39
9F：→ frice:但的確大部分都是上班打卡下班責任 03/11 15:39
10F：推 abxtpml56:遇到的都是下班責任...到底有哪些企業是正常的阿?? 03/11 15:49
11F：推 WGfriend:F大說的我只有在公部門單位聽過！ 03/11 16:04
12F：→ ohnedich:以前我公司有彈性上下班啊 而且真的是福利 原訂9點上班 03/11 16:12
13F：→ ohnedich:但有人10點多才會來 下班時間只要工時有到就可以了 03/11 16:13
14F：推 Addidas:就責任制 給你12小時的事 你厲害就8小時做完 反之則增加 03/11 17:06
15F：→ frice:我目前每一家公司都是這樣 XD 還有每個部門上班時間不一樣的 03/11 17:23
16F：→ frice:例如行銷部十一點上班也行 反正他們晚上都會拖很晚 03/11 17:23
17F：→ frice:公司要求只要當日工時有到8小時就好 03/11 17:24
18F：→ ttmaniac:小弟公司還有假日責任制...假日繼續在家上班(做公事) 03/11 17:35
19F：推 newstyle:真正責任制不一定要到公司打卡，家裡可以做就家裡做 03/11 17:59
20F：→ frice: 真正責任制 但還是要給錢^ 03/11 18:28
21F：→ bndan:真正的責任制=>工作交待完 各自發揮 時間到報告.誰跟你打卡 03/12 02:27
22F：→ bndan:而且適用的職業職位本來就非常的特定 到了台灣反而變成很鬼 03/12 02:28
23F：→ bndan:的上班打卡 下班責任的凹人情況.= =" 解決方案? 不接電話(誤 03/12 02:29
24F：推 mc12355:樓上不接電話大絕招一定要學阿 不然被人家連骨頭都啃了 03/12 07:49
25F：推 kueten:在台灣彈性上下班 = 上班打卡下班責任制...不能同意再多了 03/12 12:15
26F：推 passchun:隔週休也寫在福利那欄啊...... 03/12 13:00
27F：推 vincecarterx:彈性上下班 = 責任制... 報到第一天就9:30下班了 02/22 11:30