先提公司概況，若太長可直接跳至---後 在今年找到一份企業規模(30人以下)業務助理的工作， 當初在1X4中找到的，公司簡介中表明有勞、健保、退休金提撥 、三節禮品/禮金、不定期餐敘、國內/國外旅遊、女性生理假。 後來也順利錄取了。 (1)勞健保確定有，但因人資有事晚了一個月報。而且保最底1.5萬左右=.= (2)退休金也有，但自薪資中扣。 (3)以話術告知，我們第一個月要訓練你，所以薪資打九折.... (4)三節禮品/禮金也有，都以現金發...幾百塊。(我剛進去，所以不是報怨重點) (5)國內/國外旅遊，資深同仁說這是寫好看的 有問過，普遍新人進去都做不久，很多都是報到後二天就不來了。 -------------------------------------------------------------------- 後來經過考慮在快滿試用期前就先提了離職，公司也說留我到月底好讓他們找人 ，當時下一份工作尚無著落也想說配合他們辦交接就答應了。 約一周就找到現在這份工作，於是也很緊急告知我要提前走，雙方也有達成共識 (但是感覺公司很不高興)達成共識到離職日約有二星期.... 因為公司有新流程要跑，本來想愧對他們也就同意幫忙協助。 後來知道接手A是從另一間公司再調過來的，但因原公司還有事所以只有幾天可 交接，等到人過來時才知道跟我工作是完全沒經驗的，短短幾天我只能盡速講完留 下交接手冊(前手交接是口頭講)並有留下手機聯絡信箱聯絡 等到發薪日過後，公司傳簡訊"請親自去公司領取薪資，有事請直接聯絡xxx"(原轉帳) 原因是"後續有急事聯絡皆不接及回電" 先提一下，在接手A剛上任第一日也是我報到第一天，所以當天才知道我所處地方 手機沒收訊、鎖外網。 下班後看到前同事B未接來電，當天也回撥告知目前狀況回覆問題處理方式了。 後來陸續也有同事B未接來電，但也沒特別留言有事請回電，信箱也沒東西傳來... 想說沒留緊急訊息就是已解決了，也就沒特別回電。 而且版大們有注意到嗎?就是從頭到尾都是同事B打來，接手A啥都沒問... 我試用期前就離職，在任職內也把份內的事完成才走。 但前公司傳了那鬼簡訊，離職前還說的很好聽"好聚好散"，再回頭扣我薪資真惡劣! 目前正在處理中，為保障我的權益有請他們提供"詳細薪資明細" 後續如何再回覆大家~公司名稱整個處理完後也會透露。 若有版友近期會面試那附近的可再發站內信詢問~ --

※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 61.62.129.82 ※ 編輯: blue1 來自: 61.62.129.82 (12/08 20:33) ※ 編輯: blue1 來自: 61.62.129.82 (12/08 20:40)