你不覺得這場景很...眼熟? 套用到越南, 菲律賓, 印尼, 馬來西亞來台灣幫傭的情況, 沒想到幾年前大家在喊的台勞終於成真了!!!! 今天我比較好奇的一點是, 這樣的工作你可以做到幾歲? 你打算領45000台幣到幾歲? 不用結婚? 不用生小孩? 不用買房子? 小弟沒有在日本工作, 只是剛好跟現在的日本客戶很熟所以大概知道他們的情況 看起來並沒有比台灣好到哪去, 十年來東亞平均所得唯一比台灣衰退的國家不是叫假的 小弟現在的日本客戶, 過去是美國的某PC公司在日本設立的研發處 目前除了四十歲以上的資深管理人員, 資深技術人員以及資深測試人員外, 其他低技術性的測試人員, 由於被中國某企業併購關係, 要嘛就是發包到中國深圳去做, 要嘛就是發包到菲律賓的測試公司去做; 低階軟體AP的研發工作也是丟到中國去; 低階硬體研發工作則全被台灣的ODM廠給做掉; 我目前對口的EE研發團隊(日本客戶那端), 兩年來只用了一個大學新鮮人: 他很優秀, 除了精通日, 英, 中三國語言(就是可以書寫, 交談流利的程度), 在電路設計及解bug上都比很多我們ODM台廠的高工甚至工作六. 七年的組長頭腦動的快 事實上全球化的文章前面應該有很多, 低技術性的工作自然會被更便宜的人給取代 就像你在澳洲打工遊學, 佔用了當地居民原本的工作機會一樣 (這裡我使用"佔用"而不是"搶走"是因為我不確定澳洲這類的工作"供需"情況為何) 而台灣這國家最大的"問題"和"曾經的優勢"在於 "跟世界最大的低階勞動力供應者同文同種並且地理位置太近" 因此台灣人會的東西, 只要不是"太難懂"或是"不能給阿六仔做的", 很容易被阿六仔給學去或取代; 我得說以我的工作經驗來說, 頭腦不清楚的阿六仔大概有80%以上, 頭腦清楚的大概就5% 但就這5%的人口, 不知道就搶走全世界多少人的工作 這個部份, 才是目前薪資低落現象, 屬於勞工端可以解決的部份 全球化之後, 世界財富的趨勢慢慢也會走向拉美化; 高取代/低技術的工作全球均價化的現象只會愈來愈明顯, 如果你只想到短期對策→去白人國家打工遊學, 而不去思考長期對策→如何贏得低取代/高技術的工作 那這就跟3C產品研發一樣: 如果永遠只思考短期對策而不是從長期的方向來解決 那這產品(人)的競爭力和壽命, 只能說等著看它(他)出大包吧 (拜託不要再說這是企業/政府的問題, 即便問題大部份的責任在他們身上, 一直抱怨他們能改變現況? 如果沒膽走體制外的街頭運動模式去衝撞, 那還是乖乖待在體制內吧!) ※ 引述《tello (逮到機會一定要大幹一場)》之銘言： : 小弟目前正在澳洲度長假中..拿的是whv簽證(working holiday visa) : 在台灣工作七年 時在太累了 所以來散散心...來這五個月四處旅遊 : 為了想讓簽證延長一年 所以到了一間觀光牧場當櫃台人員....時薪澳幣20元 : 一天上班八小時 扣掉有給薪的 休息時間還有午餐時間一小時半..實際上班六小時半 : 我只是來三個月湊二簽還有體驗農場生活而已 所以對薪水不是很在意 : 但是 農場老闆說我想待可以繼續待 不過我婉拒了..... : 唉 台灣給的薪水太低了阿..我這邊周休二日換算下來一個月超過十萬 : 有碰到 韓國 以及其他台灣人來牧場做其他工作比如鏟飼料 一小時也有17元 : 相比之下台灣工作薪水低到爆炸.工作機會又太少 : 這邊生活水準雖比台灣高 但是一個月一個人要維持台灣相等的生活不過一千澳幣 : 來這旅遊順便間差工作 若你要專心存前一個月存1500澳幣=45000台幣不是難事 : 所以大家不要抱怨了 既然一十景氣不好 何不另闢蹊徑呢? : 大家加油吧 台灣現在這樣完全是企業主的問題 你可以有更好的選擇阿 --

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